我在工厂上班。工厂拖欠我的工资给我不给，
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搜集证据起诉维权讨债。。。。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我产假没到期，我的单位要求我上班，单位违法没？
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这是不合法的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对我之前上班的单位欠我工资。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
退休之前下岗工资，单位外退休之前欠我下岗工资13年
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协商解决，否则可以向劳动监察部门投诉或依法提起劳动仲裁。注意搜集保留没有超过仲裁时效的证据。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
我在一个事业单位上班，事业单位病假有工资吗？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在一家单位上班做了20几天，我工资能要到吗
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要支付工资的．...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我之前上班的单位欠我工资。，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位辞工不想让我拿到之前的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、...
甘肃在线咨询顾问团
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我在xx单位上班工资怎么算？
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工资标准按双方签订的劳动合同约定执行。目前吴江区最低工资标准为1820元/月。用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分...
云南在线咨询顾问团
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我因生病无法上班，单位要求我上班。我该怎么办
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我不想在单位上班了我以前鱼的保险怎么办理
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可转到新单位再续交。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我上班单位不给发工资也不给签合同我该怎么办
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根据你的描述，你可以先到劳动局投诉要求补签劳动合同，补缴社保，或者你也可以直接申请劳动仲裁，主张未签...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
遇到我之前上班的单位欠我工资。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
之前的单位没给我上保险，我能补交吗？
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
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我去参保单位单位扣了我们工资的百分之几?
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单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无...
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在单位上班，突然要我签一份之前工资已全部结清的，能签吗
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首先，你要清楚自己的工资（书面合同订的）是多少有没有结清。其次，除了工资结清的内容有无其他内容。你最好还是慎重签字。...
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我在单位上班腰扭伤，单位不肯算工伤我应该如何办
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先申请工伤认定，工伤需用工单位在事故发生后一个月内到工作单位所在地社保局工伤科申请工伤认定，用人单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我前俩天上班路上让车撞了单位是否给我一定的补偿
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
我在之前公司上班
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
西藏在线咨询顾问团
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工作单位会给我提前一天上班不让我休假吗
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一般根据单位的相关规定处理，事出有因，可说明情况和理由，按特殊情况处理。...
云南在线咨询顾问团
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任律师单位拖欠我工资我怎样维权呢
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申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位不要我上班算旷工吗
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仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论，这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的，无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲，劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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我工作单位叫我请病假我可以去上班吗
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工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
天津在线咨询顾问团
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