我三天没上班,被单位开除,单位不赔钱
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协商不成,可以申请仲裁维权。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班的单位可以开除员工么
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在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工在单位上班无故被开除怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>我常年没有上班单位可以开除我吗
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单位有权单方与员工解除合同,就看解除理由是否合理合法,否则需支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位上班单位让加班途中
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上班途中受伤后,用人单位否认是工伤的,双方都有举证的责任,职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位上班没交单位应该把钱给我们吗
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国家强制单位交纳社保,你可要求单位补交社保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位都是双休日上班,员工外出加班吗?
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员工周末出差,用人单位不安排补休的,周末出差加班。 根据《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资: (一)安排工人延长工作时间的,支付不低于工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在一个单位上多少年班单位无理由将其开除?
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试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》 第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在单位上班一年多了没给上社保,能告吗?
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是社保卡没有拿到,还是用人单位没有为当事人投保? 1、如果是前者:当事人应带上本人身份证,去用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间员工不去上班,单位能不能开除员工
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如果具备上班条件但是员工因个人原因不愿上班的话可以按旷工处理,达到可以解除劳动和同的时间是可以辞退员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工手术后4个月没上班,所在单位能单方面解除吗?
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公司不得违法解除劳动合同。如果满意,臂之力。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位上下班路上受伤工伤能在单位赔偿吗
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在单位内工伤和上下班路上工伤,如果认定为工伤的话,赔偿是一样的,工伤赔偿的项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在一个单位上多少年班单位无理由将其开除?
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满后辞退员工,如果符合《》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的。2、《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班没签合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,上班没有签合同不给工资怎么办 首先,公司不给劳动者签订劳动合同,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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依据我国相关法律的规定,上班期间得了抑郁证并不属于工伤,上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班期间得了抑郁症,单位能开除我吗
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后继续上班单位能开除吗
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员工工伤构成伤残的,除非员工提出,否则单位不能单方解除合同。但是您的情况,员工在停工留薪期后,应当正常上班,如果因为伤残不能适应现工作岗位的,可以予以调整。如果员工长期不上班,又不能提出正当理由的,单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我在单位上班,多日没上班单位能开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政单位双休日上班吗
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政府行政单位,办公时间是每周一至周五上午8:30至12: 00、下午13:00至17: 30,法定节...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工假期内回单位上班能被单位找回吗
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假期结束,劳动者未及时回单位上班导致旷工的,用人单位可以按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度辞退员工。 《劳动合同法》第三十九条第二项规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>5级我在原单位上班能陪多少
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主要赔偿有三项:一次性伤残赔偿金,每月伤残津贴。如果和单位解除劳动关系,还有一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体数额需要当面咨询律师,再根据实际情况进行计算,得出准确数额。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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