我在单位上班，多日没上班单位能开除员工吗
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
我三天没上班，被单位开除，单位不赔钱
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协商不成，可以申请仲裁维权。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人，10年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位开除我我有工资吗
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单位对于拖欠的工资有义务支付，但是，您不能向单位主张进行补偿金。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
单位开除我我有工资吗
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用人单位不给工资是违法的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 《劳动法》第五十条工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我的孩子是上班时候失踪的单位可以开除吗？
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可以的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我常年没有上班单位可以开除我吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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没有居住证可以上牌吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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单位我有4年不上班了，现在单位让我，让我交5万的！不知道是开除
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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中...
上海在线咨询顾问团
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我单位将我开除可以不去劳动局吗
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1、建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳...
上海在线咨询顾问团
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我无故被单位开除，可我上个月工资还没有发，
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收集材料，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我在单位工作10年，单位是否有权开除我
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有事实和依据是可以开除的。不知具体情况只能回答这些。可来电话详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我产假没到期，我的单位要求我上班，单位违法没？
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这是不合法的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到我常年没有上班单位可以开除我吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位上班四年了没有给我交，我怎么去投诉单位
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缴费单位补办申报手续后。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起...
西藏在线咨询顾问团
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我工作单位叫我请病假我可以去上班吗
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工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
天津在线咨询顾问团
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有病半年没上班单位证我我该怎么办
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劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和...
江苏在线咨询顾问团
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判刑事业单位没有开除我
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如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会开除，公务员只要是刑罚就要开除公职。事业单位人员被...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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用人单位没有给我签合同，开除我
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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可以单独适用没收财产吗
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律所副主任，11年经验在线咨询
上班单位可以要我写离职吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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上班期间得了抑郁症，单位能开除我吗
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经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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上班期间得了抑郁症，单位能开除我吗
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依据我国相关法律的规定，上班期间得了抑郁证并不属于工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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怀孕一个月不想上班了去医院开假条单位可以开除我吗？
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不能，女职工三期内用人单位不能解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团
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我由于六个月未到单位上班了，现被单位开除有补偿吗？
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单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月工资，解雇理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资劳动合同只规定劳动关系相关内容，单位有权利单独制定劳...
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