我单位一个月上22天班，请一天假扣全勤工资吗
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1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数21．75病假天数2，但是单位扣除...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
我在一家单位上班做了20几天，我工资能要到吗
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要支付工资的．...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位每月扣我30% 工资合法吗
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编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗读者：AA读者：首先要告诉你公司的做法是不...
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单位不跟我继签劳动合同我不做了他要扣我一个月工资
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无论如何都不能克扣工资。假如单位主动不续签单位必须赔偿你呢还敢克扣你工资。单位不跟你续签还是你自己不...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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我上个月6号上班扣了我3天工资
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先问清楚单位为什么克扣3天的工资，如果无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
我上班时做了假帐。单位扣我一月工资合理吗，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在单位上班十年,因腰疼请了半月假,单位叫我合理吗
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辞职是你的个人权利，单位无法强迫。单位如果觉得你不适合岗位要求，可以选择主动跟你解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团
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法定假日，单位上班，我有事请假，要扣工资吗？A
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法定节假日上班，用人单位是要支付加班费，劳动者有事请假，不能扣工资的，因为非日常工作日。...
新疆在线咨询顾问团
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我在一个事业单位上班，事业单位病假有工资吗？
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病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我单位合同压一个月工资
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用人单位不按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的属于违反劳动合同法的情形，劳动者可...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我之前上班的单位欠我工资。
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拖欠多久了？你可以申请劳动仲裁要求发放工资，建议尽快申请，劳动仲裁的时效是一年。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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我上个月在单位请了假，现在却被扣了绩效工资，请问请假扣绩效工资合法吗
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病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。 第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最...
河南在线咨询顾问团
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厂里不让我做了，我就马上不做了这样扣我工资合理吗
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
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我可以单位克扣我的病假工资吗？
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如果劳动者有证据证明用人单位克扣其病假期间的工资的，劳动者是可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一的，以用人单位无故克扣工资被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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周末单位培训，我请假，扣我工资这合法吗？
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不合法的，周末无需工作的，如果上班或者培训需要支付加班费，如果不上也不应该扣除本来的工资的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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事业单位职工上班时因公受伤休假单位扣工资是否合理
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不合理。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
宝宝六个月，我在上班，但是在工作日我请假两天，扣我工资合理吗？
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不合法，企业没有罚款权；旷工，单位有权不发当日工资；如有证据证明存在经济损失，可要求赔偿。...
湖北在线咨询顾问团
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单位要求我在时上班，但不给我，合理吗
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当然不合理，假期加班如果不能补休的话，就需要支付加班费。...
江西在线咨询顾问团
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我上个月请了一天实假，该怎样扣发我的工资？
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你的月工资除以21．75天即得你请假应扣除的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|
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单位工友受伤，从我我们工资扣钱补贴工友，这样做合理吗？
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当然不合法，如果你们不想忍，就去劳动局投诉。...
西藏在线咨询顾问团
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我上班了但是没打卡公司要扣我工资合理吗
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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