单位工友受伤，从我我们工资扣钱补贴工友，这样做合理吗？

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• 问单位扣我们钱给我们上给我们不交合理吗？
  

  不合法，可以向当地劳动监察部门投诉处理

• 问在职工作单位下柜不做了，我们这些员工有补助资金吗？
  

  1.根据《》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额（三）工伤职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。2.我是四级伤残，在实际操作中是以伤残津贴为基数，单位与我共同缴纳养老保险和医疗保险。你这种情况可以向局申请，要求单位补缴和，但你个人也需要承担自己应该出资的部分，是一笔不小的金额喔。

• 问向朋友借钱,我的朋友要预扣利息,这样合法吗?
  

  你们之间成立的是借款合同（非书面），根据相关法律规定，借款合同属于实践合同，预扣利息的话，本金即为扣除之后的款项。比如，借10000，预扣1000，那么实际就是只借了9000，按照法律规定，你只要偿还9000元的本金及利息

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