我朋友被认定为了工伤,工伤休假扣工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工离职工资暂扣合适吗
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不可以全部扣除,员工造成公司经济损失,可以按比例扣除相应工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对误伤工友被暂扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询请问会因误伤造成工资暂扣合法吗?
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误伤工友暂扣工资是违法的。误伤工人给工人造成损失的,用人单位无权代替工人向工人索赔。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以根据劳动合同扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工工资可以暂扣吗
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可以。有下列情况之一的,用人单位可以暂扣劳动者工资: 一、用人单位代扣代缴的个人所得税; 二、用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我朋友被扣工资了,职工旷工可以扣多少工资吗??
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“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
误伤工友被暂扣工资合法吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工误伤被工资暂扣,应该怎么办?
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不合法。用人单位不得以任何理由扣除工人工资。员工不给用人单位造成直接损失的,不得扣除罚款,不得超过当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得扣除工人工资。有下列情况之一的,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>我朋友因迟到被扣了工资,迟到克扣员工工资是合法的吗?
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劳动者迟到,用人单位扣半天工资的规定是不具有法律效力的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对误伤工友被暂扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错误扣工资是否合法
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劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我亲戚的工资被暂扣了,工资暂扣时间多长时间啊??
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如果你是计时工资的话,都是有基本工资+加班工资构成,核实工资只要核实上班时间。 如果是计件工资的话,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>派遣工人的工资被扣了,扣派遣工工资合法吗?
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这样做不合法 1、劳动合同本人有权保留一份,不给就是公司违法 2、以员工在外地工作不给签劳动合同,没...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到误伤工友被暂扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工作失误导致损失被克扣工资,合法吗?
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没有签订合同,你单位是违反《》的,你单位应当支付四个月的,未缴保险的,你也可要求单位补交。你可向当地的委员会申请劳动仲裁,主张上述权利,但你需证明与单位之间有事实劳动关系。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位领导说工资中暂扣一个月,工资暂扣有时效性吗,单位这种暂扣工资的做法合法合理吗?
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%“严格来说,一般的用人单位是不具有罚款权的,罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力,比如,公安局罚款等。”但在实践中,员工被单位罚款的情况十分常见,比如,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中出现误差扣除2000工资合法吗
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要视与单位签订的劳动合同约定、已经公示的单位规章制度规定等,并且要视该职工工资收入而定,要看扣工资比例是否超过法定比例等综合情况才能判定是否合法。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工友误伤怎么算工伤
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以工作失误为由扣工资合法吗
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用人单位以劳动者工作失误为由要求劳动者承担损失,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人辞急工被扣50%工资合法吗?
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不合法,向当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工友误伤怎么算工伤
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到误伤工友被暂扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定工资扣减误工费吗
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需要扣除误工费,毕竟误工费期间没有进行劳务工作,有关误工费的标准是:“患者有固定收入的,按照本人因误...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询朋友做工程被扣工资怎么办
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你所涉及的是两个问题:1、厂方能不能扣你加工费?2、厂方是否应该承担你与朋友贷款的利息?对于第1个问题,厂方与你之间成立的承包合同关系,其能不能扣你的加工费应看你与厂方之间签订的承包合同条款约定。若无...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定工资扣减误工费吗
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需要扣除误工费,毕竟误工费期间没有进行劳务工作,有关误工费的标准是:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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