工友误伤怎么算工伤
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果...
请工友上班被工地工友误伤责任怎么划分
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请人做事被工友误伤,工友承担侵权责任,被帮工人应当承担补偿责任。司法解释规定,帮工人在帮工活动中因第...
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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误伤工友被暂扣工资合法吗
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误伤工友被暂扣工资不合法。用人单位不得克扣劳动者工资,只在以下情形能代扣劳动者工资:代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;人民法院要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...
误伤工友是否属于工伤
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劳动者误伤工友,如果工友符合在工作时间和工作场所内因工负伤;或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些...
临时打工被工友误伤怎么解决?
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工人在工作期间误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后获得工伤保险的赔付。...
不明白,就问一问
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工伤期间误工费有吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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误伤工友被暂扣合法吗?
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误伤工友被暂扣工资不合法。用人单位不得克扣劳动者工资,只在以下情形能代扣劳动者工资:代扣代缴的个人所得税;代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;人民法院要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...
误伤工友被暂扣工资是否合法
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误伤工友被暂扣工资不合法。首先,劳动者误伤工友属于工伤的,应当申请工伤认定;其次,劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位才能通过扣工资弥补损失;最后,只有发生《工资支付暂行规定》第...
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工厂上班误伤工友是否违法
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工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作...
工地误伤工友员工还有赔偿吗
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工地干活误伤工友当事人一般不需要赔偿,由用人单位赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工...
工地误伤工友包工头能追偿吗
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如果当事人误伤工友与工作原因无关或者有过错的,那么包工头支付相关费用后可追偿。如果发生事故伤害是属于...
辞急工扣钱合法吗
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被主管乱扣工资怎么办
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误伤工友被暂扣工资算违法吗
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误伤工友被暂扣工资不合法。首先,劳动者误伤工友属于工伤的,应当申请工伤认定;其次,劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位才能通过扣工资弥补损失;最后,只有发生《工资支付暂行规定》第...
误伤工人被暂扣工资合法吗?
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误伤工友被停工资合法吗?
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工作时误伤工友被辞退怎么处理?
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工作时误伤工友被辞退属于违法辞退,劳动可以要求用人单位继续履行;不要求继续履行或者劳动合同已经不能继...
工作失误扣钱合法吗
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如果员工工作失误导致公司有损失的,单位可以根据规章制度解雇职工并扣除合理部分的工资。但是不得无故克扣...
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请事假扣工资吗
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劳动法扣工资规定
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误伤工友自已也被暂扣工资算违法行为么
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误伤工友被收走工资合法吗
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在外工地把工友误伤负责吗
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工作中将工友误伤一般不需要负责,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未...
拖欠工资扣工资怎么办
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请问会因误伤造成工资暂扣合法吗?
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误伤工友暂扣工资是违法的。误伤工人给工人造成损失的,用人单位无权代替工人向工人索赔。因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以根据劳动合同扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
员工误伤被工资暂扣,应该怎么办?
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不合法。用人单位不得以任何理由扣除工人工资。员工不给用人单位造成直接损失的,不得扣除罚款,不得超过当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位不得扣除工人工资。有下列情况之一的,用人单位可...