职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
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职工下班途中遭遇交通事故,如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在单位上班摔倒会不会构成工伤
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算。职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班车祸工伤单位会不会发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班遇车祸单位发病假工资咋办,单位怎么发病假工资
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车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上班途中自己骑车摔伤不算工伤,工资单位怎么发
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上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车祸受伤单位工资停发怎么办
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发生交通事故导致受伤的没有申请工伤鉴定的话不算工伤,不能按工伤的规定支付工资。这种情况只能按病假支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班车祸工伤单位会不会发工资,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后单位不去上班单位会扣钱吗, 不去上班单位会被扣多少工资
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根据工伤保险条例第十四条“在上下班途中,受到机动车事故伤害”的规定,而凡是被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,也就是受伤员工可以享受带薪病休。不去上班单位不应当扣钱,但是建议保留好看病的单据,作为认...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时出原单位发工资不发
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属2于工伤,可申请工伤认定,并要求工伤赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班车祸工伤单位会不会发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资单位上不发会违法吗
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由于法律对于绩效工资没有规定,所以不发绩效工资是否违法取决于公司关于工资的规定以及与劳动者的约定。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作失误造成单位损失单位会不会扣发工资?
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工作失误造成单位损失可以扣发工资,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位会餐后遭车祸是否算工伤
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单位会餐后遭车祸算工伤,单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班车祸工伤单位会不会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班后回单位发生受伤会不会构成工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,一般认为构成工伤需符合三个基本要件,即“因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害”。从立法者的立法本意及平衡劳动者和用工单位合法权益角度综合考虑,在“工作原因、工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班,工资扣工会会费算是工会会员吗
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按工资总额的0.5%计算。 1、按照全国总工会工发1978,1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在单位出了工伤, 工伤期间上班的时候, 单位会发生什么
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如果在规定的医疗期内,单位无权要求你上班,且应当支付你全额工资。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位会自定加班工资么
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生车祸一年不起诉会失效吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不发工资,上班不打卡,怎么拿回工资?
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首先,您可以向劳动监察部门投诉公司没有签订劳动合同,并且不发工资。如有工资卡、公司员工手册、考勤记录等能证明存在实施劳动关系的,您可以申请劳动仲裁,要求公司发工资并支付一定的经济补偿。,用人单位有下列...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不发工伤职工上班怎么处理?
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第33条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工作医疗的,在停业期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支付。停业期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊,经设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班车祸工伤单位会不会发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工伤不能上班单位如何结算工资
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停工留薪期工资标准,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤上不了班单位发工资求相关法律法规
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关于工伤上不了班单位发工资,因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>下班途中发生车祸我是主要责任没有算,单位会发工资吗
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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