单位职工缴纳应缴的工会会费,会员会费可以扣工资吗
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可以从工资中扣除会费:缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从...
上班车祸工伤单位会不会发工资
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上班车祸工伤单位给发工资,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职工因工作遭受事...
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交党费会核查工资吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤认定后单位不去上班单位会扣钱吗, 不去上班单位会被扣多少工资
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根据工伤保险条例第十四条“在上下班途中,受到机动车事故伤害”的规定,而凡是被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇,也就是受伤员工可以享受带薪病休。不去上班单位不应当扣钱,但是建议保留好看病的单据,作为认...
在单位上班摔倒会不会构成工伤
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算。职工上班期间在单位摔伤算不算工伤要具体分析,如果跟工作有关则应当认定为工伤。...
员工工资是否扣工会经费
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现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入...
不明白,就问一问
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工会经费怎么计算缴纳
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非法经营员工会坐牢吗
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股票诈骗员工会判刑吗
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工会会员工资扣工会会费合理吗
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按工资总额的0.5%计算。 1、按照全国总工会工发1978,1号通知规定执行。即会员按本人每月工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。 ...
工会会费是按员工应发工资扣吗
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缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为,不算克扣工资。...
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加班工资计算工会费吗
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加班工资也是需要计算工会经费的,一般工会是由事业单位或者是企业的有关会员组成委员会。建立完工会以后,...
工会会费算工资福利吗
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工会会费不算工资福利。工资福利包括基本工资、津贴补贴、离休费、伙食费等。工会会费是工会进行正常活动时...
工作失误造成单位损失单位会不会扣发工资?
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工作失误造成单位损失可以扣发工资,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动者获取...
公司破产会给员工赔偿吗
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在编教师未婚生子单位会管吗
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职工工资扣工会经费的问题新单位要扣会费
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根据工会法必须要交,不管你设没设立工会,只要有人员有工资就需要交 《工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由...
辞职单位会扣单位工资吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
我现在不上班工资会扣吗
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1、劳动者辞职,应依法提前申请,如果擅自离岗给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位最高可以扣当月工资的20%; 2、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资,如果使用银行卡发薪,可以在...
员工在试用期会算工资吗
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员工在试用期是有工资的。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工...
单位会自定加班工资么
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用人单位可以自定加班工资的水平,但必须比国家规定的更高。加班工资工作日不低于平时工资的百分之一百五十...
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拖欠工资12333会怎样处理
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员工离职扣工资合法吗
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员工绩效工资会扣在基本工资上吗
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。...
单位职工应缴工会会费应该从工资中扣除吗
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1、缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取。工会会费从工资中扣除属于代缴行为,不算克扣工资。2、《劳动法》第五十一条明确规定:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...
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上班超过七天会扣工资吗
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上班七天离职要给工资。 根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规...
工会经费使用管理办法
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员工偷窃后被单位辞退会扣工资吗
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需要。如果是因为员工偷窃而辞退员工,这种情形是不需要给补偿的,还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额,但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的,仍需要支付其工资,双方可以协议用工资抵赔偿。...
工会经费由员工工资扣除的,工会经费从员工工资扣合法吗
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会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要...