工会福利可以发茶叶吗工会福利怎么算
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可以。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>个人福利费算不算工资
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工会会费算工资福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工会经费和职工福利费怎么算
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分别是工资总额的14%、2%和2.5%。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>福利费和工会经费区别
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福利费与工会经费的区别: 1、不同的确定条件。企业有关规定已经确认了职工福利费的实际数额,但是否可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退福利算工资吗
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辞退的福利是算在工资内的。劳动者的工资福利包括其基本工资;工作奖金;用人单位发给劳动者的津贴和补贴;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会会费算工资福利吗,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工会经费使用管理办法
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询算工资是否算福利费
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依据我国关于工资总额组成的规定的规定,工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的,如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请问福利费算工资里面吗
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工资福利费不计入工资总额。劳动合同工资构成:计件工资;计时工资;津贴和补贴;奖金;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会会费算工资福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工会员工福利种类
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工会员工福利种类: 1、逢年过节发放节日慰问品:这些节日主要包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资包括社会保险和福利吗
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1、不包括 2、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成: (1)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询遇到工会会费算工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位工资算是福利吗
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如你说的是公务员工资,按科目设置为: 工资福利支出:基本工资、津贴补贴。 基本工资:职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资 津贴补贴:地区津贴、工作性津贴、生活性补贴、住房增量补贴 以上岗位工资视同职...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资包括社会保险和福利吗?
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1、不包括 2、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列6个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资福利费算入工资里面吗,怎么规定的
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工资福利费不计入工资总额。劳动合同工资构成:计件工资;计时工资;津贴和补贴;奖金;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>党内警告会影响工资福利吗
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党内警告一般会影响工资福利。该警告属于较轻的处分,一般不会影响职工的基本工资。但是职工的工资总额有基...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?
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一般不算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班费算其他工资福利支出吗?
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不算。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不算不算工资里面的福利
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会会费算工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资是记入福利费吗?
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如下: 工伤期间工资、奖金、福利待遇不变。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五保一金算工资福利吗
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不属于工资福利。 依据我国《劳动法》第三条的规定,用人单位为劳动者购买的社保费用不应计入劳动者的工资中,社保费用是用人单位强制要交纳的,不应该计入工资总额。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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