值班费属于工资福利支出么?
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值班费是劳动者工资的组成部分之一,应该计入工资总额,但不属于公司福利。工资总额由下列六个部分组成:津...
公积金属于福利还是工资
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公积金属于福利。 公积金是由企业为员工缴纳的一种住房保障制度,旨在帮助员工解决住房问题。虽然公积金不...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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民间放贷属于高利转贷罪吗
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辞退属于工资福利还是工资费
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,不属于工资福利。...
过节费属于工资福利费吗?怎么赔偿啊?
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依据我国相关法律的规定,用人单位在节假日发放给劳动者的过节费是属于工资福利的一种。...
降温费是不是属于职工福利费
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降温费属于职工福利费。防暑降温费是企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。防暑降...
不明白,就问一问
福利费是属于工资吗?,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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16岁属于童工吗违法吗
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设立全资子公司属于股权投资吗
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计划生育费属于工资还是福利费?
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艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经...
交通补贴属于工资还是福利费
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交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下...
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职工福利费属于管理费用吗
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职工福利费属于管理费用,没有支付会牵扯到应付职工薪酬这一科目。福利费不可以抵扣进项税,只有用于生产加...
生育津贴属于工资还是福利
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生育保险属工资福利,依据我国社会保险法的规定,生育险是属于社会保险的一种,是属于劳动者的工资福利之一...
绩效奖金属于工资还是福利
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绩效奖金属于工资。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考...
搜身属于侵犯学生什么权利
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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支付值班费属于工资福利支出吗
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根据我国有关法律的规定,值班费是工资组织部分,应计入工资总额,因此值班费是企业工资福利支出。工资支付主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况的工资支付。...
年终奖属于属于正常的工资福利吗
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属于。工资总额中的奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支付的劳动报酬。包括:(一)生产奖;(二)节约奖;(三)劳动竞赛奖;(四)机关,事业单位的奖励工资;(五)其他奖金。工资总额是指各部门在一定时...
取暖费是否属于福利费中取暖费,是否属于福利费?
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【法律意见】《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)明确,《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交...
工作加班补助属于工资福利吗
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属于,职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和...
艰苦津贴属于工资福利费吗?怎么发放?
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艰苦津贴不属于工资福利费。工资福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办...
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土地使用权属于什么资产
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工作加班补助属于工资福利吗
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依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额当中。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
辞退补偿金属于工资福利吗?
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依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者时支付给劳动者的经济补偿,是属于工资福利,可以计入劳动者的工资总额中。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 (二)...
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劳保费是不是属于福利
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不是的。不属于职工福利费的开支1.退休职工的费用2.被辞退职工的补偿金3.职工劳动保护费4.职工在病...
中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
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2022年艰苦津贴是否属于工资福利费
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艰苦津贴不应属于工资福利。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗...
哪些属于职工福利费
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1.尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金...