福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>回家做工作属于加班吗
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作加班补助属于工资福利吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤工资属于福利吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
广东在线咨询顾问团咨询我>>值班费是不是属于工资福利支出?
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值班费属于工资福利支出,用人单位安排值班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付值班费。值班是指单位因安...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高温补助是工资还是福利
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算工资。劳动者在法定工作时间内,并且是高温环境下履行正常劳动义务,用人单位应支付其工资报酬,即高温津...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作加班补助属于工资福利吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作日加班的工资属于双倍吗?
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工作日加班的工资不是双倍。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保密费属于工资吗补助属于工资吗
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保密费不属于工资的组成部分。如果用人单位的商业秘密确需特殊保护,建议将保密费单列作为企业的一项独立费用支出。《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》企业为职工提供的交通、住房、通信待遇,已经实行货币化...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作加班补助属于工资福利吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费算其他工资福利支出吗
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加班费不算其他工资福利支出,因为加班费区别于工资福利,是劳动者在正常工作时间以外工作应得,把加班费算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>妇女节上班属于加班工资吗
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。妇女节女职工上班的,用人单位不需要支付加班费,只需支付正常...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作加班补助属于工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作周六属于加班吗?
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如果是实行综合工时制的岗位,在周六上班也不属于加班,只要在一个综合的工时考核周期内,总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的;对于超过部分,应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工福利费属于职工福利吗
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我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬,而不仅仅是职工福利,因为职工福利在我国有特定的含义,一般指职工福利费,不包括工资、奖金、津贴等,与《国际会计准则》所称"雇员福利"中的"福利"概念有区别。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算不算福利
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>防暑降温补贴属于工资还是福利
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一、高温补贴算工资还是福利如下 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费包括工资福利费吗
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不算。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>属于加班工资吗周末
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根据我国劳动法规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作加班补助属于工资福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿工作是否属于加班
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自愿工作不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤后需要补助加班工资吗
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职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资福利待遇应理解为劳动者履行利益损失,即原工资应指劳动者包括加班费在内的月平均工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>交通补贴属于工资还是福利费
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交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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