加班费算其他工资福利支出吗
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加班费不算其他工资福利支出,因为加班费区别于工资福利,是劳动者在正常工作时间以外工作应得,把加班费算...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费算其他工资福利支出吗?
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不算。加班费是在加班后才获得的报酬,所以不是完全应得的。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>我过节加班了,那么加班费能计算为标准工资可以吗
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我国《劳动法》第48条规定:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班费算工资福利待遇有什么规定
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职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发放是按平时工资算算不算加班
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工伤职工停工留薪期按加班费之外的实发工资支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,关注中国停止工作、治疗工伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资不变,由所在单位按月支付。正常上班期间的工资,包含加班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班没工资怎样算?加班的工资怎样发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职时发放福利算应付职工工资吗?
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辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过'应付职工薪酬'科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班工资可以挂福利费吗
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加班工资不可以挂福利费,福利费与加班费是两个概念。加班费是在工作时间之外按照用人单位的要求额外提供的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过节加班怎么计算加班期间的工资的呢?
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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费算工资福利,有什么规定
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法律分析 加班费算工资福利,加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,加班费的发放需要根据劳动者的基本工资以及加班时间确定。用人单位安排劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤加班费算工资吗?是怎么发放的呢?
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工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资,工伤工资包含员工正常工资以及补贴,不含加班费。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>逢年过节没有一点福利,加班加点就算正常工资,违反吗?
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没有福利是不违反劳动法的,福利方面都是单位自行规定及招聘人吸收人才的。如果一个单位什么福利都没有了,也就没有了招揽人才的吸引力,单位没有前途啊。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>过节费≠加班工资劳动保障部门教你细算节日加班费
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国庆加班工资怎么算市劳动和社会保障局昨天给出权威答案。在7天国庆长假中,10月1日、2日、3日是法定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么加班没有加班工资也没有发福利
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1、通过协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的,如若未给,劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商,要求单位支付,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资如何计算加班费与加班工资怎么计算
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节假日加班是按3倍工资给的,双休加按2倍工资给。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资计算的方法有那,可以发多少?
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《劳动法》第四十四条有关于节假日加班工资计算的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班工资的计算?加班的费用怎么发放?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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