加班福利有了应该发加班工资吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工作加班补助属于工资福利吗
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属于,职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对加班工资可以挂福利费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询加班工资算不算福利
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请问原工资的福利待遇包括加班费吗
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劳动者的原工资福利待遇并不包括加班费。加班费指劳动者根据用人单位的生产经营需要在规定工作时间之外工作...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班费算工资,那过节发放的福利也算工资吗?
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一般不算。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班工资可以挂福利费吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师| 专职律师,5年经验 在线咨询节假日加班工资记福利费还是工资?
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按照《企业会计准则》的规定,发放给员工的现金和物品,属于付给员工的薪酬范畴,应在“应付职工薪酬”科目核算。该科目可设“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费应该列支工资还是福利费
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加班费应该列支工资,用人单位需要按照具体的情况支付劳动者相应的加班费,如果是工作日加班,需要支付一点五倍的工资,如果是法定节假日加班,需要支付两倍的加班费,如果是休息日加班一般是两倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班工资可以挂福利费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费算工资福利待遇有什么规定
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职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
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不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同赔偿工资包括加班费和福利吗
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按照你解除合同前12个月的平均工资计算。具体数额,可以委托律师进行核算。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到加班工资可以挂福利费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费算工资福利,有什么规定
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法律分析 加班费算工资福利,加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,加班费的发放需要根据劳动者的基本工资以及加班时间确定。用人单位安排劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资福利待遇包括工资底薪和加班费吗?
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原工资福利待遇不包括加班费,加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>福利有了就应该发加班工资吗?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司总加班没有加班工资和福利如何处理
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加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>急辞工扣工资,加班费可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利,因此,只要您实际付出劳动的,在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占干股还可以领工资吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询加班补助算工资还是福利
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员工获得的加班补助,既可以算工资,也可以算福利,属于工资福利,用人单位支付加班工资时,需要先确定加班工资的计算基数,再按照员工的实际加班时间支付加班费,劳动者在法定节假日工作,获得的加班费最多。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因工作需要要求的加班费属于工资福利吗?
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依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额当中。 《关于工资总额组成的规定》第四条,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班工资可以挂福利费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资福利费是否可以抵扣
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依据我国相关税法的规定,职工工资福利费列支的所有费用,取得的增值税专用发票的进项税额是不可以抵扣进项...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询加班时间加班费可以不低于工资吗
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工作日加班的时薪不得低于工资基数的150%。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资加班的法定加班费可以免除吗
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
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