原工资福利待遇包不包括绩效资
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包括。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工资福利待遇不变是指哪些,包括加班工资吗?
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伤残补助金的缴费与工资不符可以要求公司补给,因为,社会保险法规定的工伤待遇补偿是依据劳动者社保缴费工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对请问原工资的福利待遇包括加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资福利待遇不变是指哪些,包括加班工资吗?
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伤残补助金的缴费与工资不符可以要求公司补给,因为,社会保险法规定的工伤待遇补偿是依据劳动者社保缴费工资基数来做出的补偿标准的,而实际中,很多企业都不是按照劳动者的实际工资作为缴费基数,所以,以广东省工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤,工资福利待遇不变包括高温费吗?
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高温费是对高温职位作业员工的劳动保护措施,不属于薪水和福利,工伤工人停工留薪期,用人单位可以不支付高...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班费算工资福利待遇有什么规定
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职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问原工资的福利待遇包括加班费吗,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最低工资标准是否包括加班工资、福利待遇和福利待遇,都有哪些规定
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在期间工资福利待遇是原来的待遇怎么理解?是不包括加班之类的吧
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《工伤保险条例》明确规定:“在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付”,但是具体到计件工资没有明确规定。实践中,有按前12个月平均工资计算,有按正常生产月份计件工资计算,也有按最低工资标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问原工资的福利待遇包括加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤条例中的原工资福利待遇应该都包括哪些?
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1、《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除合同赔偿工资包括加班费和福利吗
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按照你解除合同前12个月的平均工资计算。具体数额,可以委托律师进行核算。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询违约责任的归责原则不包括
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到请问原工资的福利待遇包括加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工伤待遇包括什么工资待遇
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包括下列内容: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有参加工伤保险发生工伤后的福利待遇与原工资福利待遇一样吗
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原工资福利待遇应该不变。公司的做法是违法的。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资福利待遇不变包括奖金和补助吗?
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根据《工伤保险条例》第三十三条工伤工资福利待遇不变包括奖金和补助 工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住工伤院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后,福利待遇包不包括奖金?
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工伤期间福利待遇按照之前的水平。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>停工留薪期间工资包括奖金和其他原有福利待遇吗
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工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询关于工资的问题请问福利是包括工资工资在内吗
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工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工原工资福利待遇不变,是否包括停工留薪期内的工资?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问原工资的福利待遇包括加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原工资包括加班费吗?加班费是如何计算的呢?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业福利待遇包括什么?
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基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金:市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中的原工资福利待遇会有变化吗?
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工伤中的原工资福利待遇会是不会在此期间发生变化的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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