单位没有参加工伤保险发生工伤后的福利待遇与原工资福利待遇一样吗

大家都在问查看更多

• 问工伤保险待遇待遇福利都有哪些
  

  保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属，一次性工亡补助金。

• 问工伤原工资福利待遇不变吗
  

  根据上海市有关规定，从业人员发生事故伤害后，在规定的停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”，对于你的工伤原工资福利待遇不变这个问题，可按工伤人员负伤前１２个月的平均工资收入（工资收入按统计口径）计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。

• 问工伤后原工资福利待遇是该怎样的
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,554人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,192人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,065人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤福利待遇

  467人已浏览

• 
  工伤期间工资福利待遇

  212人已浏览

• 
  工伤后福利待遇怎么发放？

  243人已浏览

• 
  员工工资福利待遇是工资福利吗

  278人已浏览