工伤后原工资福利待遇是该怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤中的原工资福利待遇是哪些样的
  

  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

• 问工资福利待遇是怎样的？
  

  工资是劳动者依法享有的权利，是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬；福利是根据法律规定分为法定福利和公司福利，法定福利有社会保险，是必须要为劳动者缴纳的；而工资福利是按照公司的情况给劳动者的福利待遇。

• 问工资福利待遇是怎样的
  

  关于工资福利待遇包括基本工资加上各种补助，具体如下：基本月薪：是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴：对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金：农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金：市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险：参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划：积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。其他保险：包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,145人已观看

• 1'26
  工伤待遇争议该如何处理

  2,664人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,032人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,113人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤期间的工资福利待遇应该怎么样

  158人已浏览

• 
  社工工资福利待遇怎样的

  3,570人已浏览

• 
  工资福利待遇是怎样确定的

  159人已浏览

• 
  员工工资福利待遇是工资福利吗

  263人已浏览