工伤的原工资福利待遇包括年终奖吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。 工伤职工停...
工伤有何待遇包括号奖金吗
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工伤可以享受以下待遇: 1、治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、由...
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工资包括奖金和津贴吗
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤待遇中奖金是否包含在工资福利中
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参考相关规定:原在岗固定工资福利待遇(常规全额工资),奖金如属月度工资总额的一部分应是包含的,如属工资总额之外的浮动奖金一般不包含。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤治疗期工资待遇包不包含奖金
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在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
停工留薪期间工资包括奖金和其他原有福利待遇吗
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工伤职工停工留薪期工资福利待遇不变。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患...
不明白,就问一问
工伤后,福利待遇包不包括奖金?,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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专利权人包括哪些人
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禁止分包的工程包括哪些
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薪资福利待遇中包含绩效奖金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致的薪资中通常是包含绩效奖金的,实践中如果劳动者绩效考核不达标或者按照绩效考核的绩效奖金浮动的部分按照实际的绩效发放。《劳动合同法》第十七条劳动合同...
由单位支付的停工留薪期工资福利待遇包括奖金吗?
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一般以受伤前12个月的平均工资计算包括奖金。...
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最低工资到底包不包括奖金和福利啊
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最低工资不包含劳动者缴纳社保的个人应当缴纳的部分。 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动...
工资待遇包括年奖和出勤奖吗
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包括,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。...
劳动者福利待遇是否包括五险一金?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
工伤待遇争议该如何处理
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伤残证有何待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变包括绩效工资和奖金吗?
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包括绩效工资和奖金,但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤...
最低工资福利该包括奖金吗
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包括奖金,不包括加班费。最低工资标准,是指在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班工资、特殊工作环境和条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等各项以后,不得低...
工资福利待遇不变包括奖金吗劳保什么的是不是都应该发放
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任: 1、按照法律规定,单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用...
工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住...
工资福利待遇不变是指哪些,包括加班工资吗?
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伤残补助金的缴费与工资不符可以要求公司补给,因为,社会保险法规定的工伤待遇补偿是依据劳动者社保缴费工...
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建筑工程施工合同主要包括
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违约金条款的内容包括什么
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公务员包括哪些福利待遇?
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我国公务员的福利待遇包括基本工资、津贴、补贴和奖金,按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等,现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、制度、制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。...
工伤待遇是否包含奖金问题
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工伤工资福利待遇不变包括奖金,工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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工伤条例中的原工资福利待遇应该都包括什么?
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1、《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资...
当兵30年退伍后的待遇
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产假奖金福利待遇如何
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奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年...
对于工伤职工,原工资福利待遇不变是否包括加班费?
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工停工留薪期...