社会福利的四种类型
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社会福利可分为以下几种类型: 1、为全体社会成员提供的公共福利; 2、为本单位,本行业从业人员及其家...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工会员工福利种类,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设工程合同的种类有哪些
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公务员行政处分的种类
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询福利类工资到底包括哪几种
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XX由单位自行规定,可结合产量、销量、员工绩效等综合考虑。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工会会员入会多久享受福利
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工会批准成为工会会员之日起,开始享受工会会员待遇。会员在文化、教育、体育、旅游、医疗、互助、生活救助...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社会福利主要包括哪几种类型?
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广义的社会福利是指面对广大社会成员并改善其物质和文化生活的一切措施,是社会成员生活的良好状态。狭义的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工会员工福利种类,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询特种作业证有哪些种类
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法经营员工会坐牢吗
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询职工的保险福利种类有哪些
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一般是五险一金,福利依据单位规定不同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工福利有哪几种,试用期员工能否享有正式工的福利
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一、员工福利有哪几种 员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工会员工福利种类,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生活福利部门人员工资怎么分类?
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应付福利费指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金,用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工福利扣工资多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期员工可以加入工会享受工会福利吗
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试用期员工可以加入工会享受工会福利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询毒品的种类有哪些
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工会员工福利种类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的员工有哪几种福利
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一、员工福利有哪几种 员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利项目
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员工福利项目主要包括下列内容: 第一、社会保障 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利有哪些国家规定员工福利待遇
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国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工会福利可以发茶叶吗工会福利怎么算
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可以。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>福利科分为几种大类型
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福利科分为四种大类型。即公共福利、个人福利、组织内公共福利和生活福利,具体如下: 1、公共福利公共福...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
特殊工种有哪些
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询专利权的类型
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工辞退的种类
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工福利的分类的依据主要是哪些?
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员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工会员工福利种类,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工福利的分类的依据主要是哪些?
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员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>商标侵权类型有几种
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询弹性福利种类丰富,怎样用好弹性福利?
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弹性工作是指完成限定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工能够自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的规则。弹性工作时间制有多种形式: (1)核心时间与弹性时间联盟制。一天的工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>福利有哪些?员工福利是什么
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一、什么是员工福利 1、员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 2、福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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