工会会员入会多久享受福利
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工会批准成为工会会员之日起,开始享受工会会员待遇。会员在文化、教育、体育、旅游、医疗、互助、生活救助...
入职多久享受工会福利
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签了劳动合同就有单位福利,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
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入职多久享受工会福利
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签了劳动合同就有单位福利,及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时...
二婚工会福利能享受吗
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二婚工会福利能享受。 办理结婚证需要的材料: 1、结婚双方的户口簿、身份证; 2、当事人双方均无配偶...
员工福利有哪几种,试用期员工能否享有正式工的福利
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一、员工福利有哪几种 员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如...
不明白,就问一问
试用期员工可以加入工会享受工会福利吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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借调人员可以享受原单位工会福利吗?
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咨询社保局。希望我的回答能让你满意。...
还在试用期员工福利是不是都享受不到?
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旅游、节日补贴这些福利,只有正式员工可以享受吗?试用期员工只有看着眼馋的份?一般而言,法定福利,如社会保障、带薪年休假,是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单位可以不...
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请问借调人员可以享受原单位工会福利吗?
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借调回原单位:借调后工作关系还是在原单位的。 1、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。借调单...
遗属能否享受工会福利
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咨询劳动部门。...
离职后还能享受工会福利吗?
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员工办理离职手续,那么工会卡不能继续使用了;除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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非法经营员工会坐牢吗
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遇到试用期员工可以加入工会享受工会福利吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年员工福利有哪几种,试用期员工能否享有正式工的福利
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一、员工福利有哪几种 员工福利分为两类,一类是法定福利,如社会保障、带薪年休假;一类是非法定福利,如奖励旅游、节日补贴。法定福利是依照国家的法律法规给予的。如果国家的法律法规中规定试用期内不给的,则单...
思聪送员工法拉利,老员工可以享受哪些福利
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老员工的福利有: 1、带薪年休假。 根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2、探亲假。 3、养老金。个人累计缴费年限越高,...
劳动法对员工可以享受中秋福利吗?
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法律未规定试用期的福利,只规定了工资,具体如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的...
员工可享受什么年假福利
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1.按照累计工作时间享受对应年假天数; 2.年假可跨1个年度安排,不必1年内休完; 3.若本人提出不...
返聘人员不缴工会费为什么还能享受工会福利
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工会会费不缴纳在六个月后就会自动退会。 中国工会章程第四条第六款规定的工会会员的义务是:“遵守工会章...
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工作试用期被辞退赔偿
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试工期7天不给工资合法吗
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工伤停工留薪期可以享受工资福利待遇吗
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工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,包括奖金的。 1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位...
单位退休职工能享受工会福利吗
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劳动者达到退休年龄后如果接受单位的聘用,是按劳务关系来处理。根据我国相关法律规定,用人单位招用已达到法定退休年龄并且享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。到退休年...
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本人从未享受过工会会员的福利和待遇
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一般工会会员应履行缴纳会费义务才能享受会员权利;但也有一些单位条件较好,工会会员不需缴纳会费即可享受...
合同到期员工可以直接离职吗
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试用期内的员工会入职吗?
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。通过试用期的员工可以转正。因此新员工的试用期一般不是正式...
丧假国家规定试用期员工可以享受吗
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只要是公司的员工都可以享受丧假。一般情况下国家规定丧假有一至三天。在职工的直系亲属死亡后,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天的丧假。丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。...