事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
事业单位虛开报账发票给单位职工发福利
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虚开普通发票罪，是指虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的发票以外的其他发票，情节严...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位不发工资要辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察...
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上班时出原单位发不发工资
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属2于工伤，可申请工伤认定，并要求工伤赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工下班路上发生车祸单位工资怎么开
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职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
事业单位职工未上班工资给发吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在国内事业单位单位上班公司有加班工资吗？
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《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第四...
福建在线咨询顾问团
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事业单位女职工期间工资和带薪休假钱发不发给职工
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女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工生育享受98天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，其中产前可以休假15天，增加产假15天，增加产假15天..。女职工怀孕未满4...
江西在线咨询顾问团
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事业单位职工上班时因公受伤休假单位扣工资是否合理
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不合理。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在事业单位里面上班，事来单位病假扣工资吗？
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班14天，急辞工，单位不给工资？
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急辞可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》： 第七十七条用人单位与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到事业单位职工未上班工资给发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位未休年假，加班工资计入绩效工资吗
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1、事业单位未休年假，加班工资是否计入绩效工资。主要取决于你所在单位地区政府的人事法律是否有规定，有具体的规定就适用该人事法律，没有相关的规定就适用劳动合同法对此的规定。 2、《劳动合同法》第四十四条...
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单位未参保上班给职工工伤应赔偿多少？
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用人单位未参加工伤保险，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规...
浙江在线咨询顾问团
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在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权
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到劳动局反映。《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。造...
安徽在线咨询顾问团
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员工上班未过试用期离职工资发吗
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公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班工资适应于事业单位吗
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按照规定，机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。依据详细条款如下： 第三十六条国家实行劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资没发上班是老板给还是单位
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《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
陕西在线咨询顾问团
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事业单位职工疫情期间单位应如何发放工资
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根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团
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上班未入职有工资吗
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试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验在线咨询
事业单位职工旷工1天怎样扣发工资
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根据《》第三十九条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：（二）严重违反用人单位的规章制度的。同时，根据第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照...
天津在线咨询顾问团
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受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
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