入职培训算不算上班有工资吗
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在此提及的入职培训,便是指整个企业对每位新进员工详细解说其公司发展的历史背景、基本运作的工作流程以及...
入职没签合同上班几天有工资
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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在未入职前上交了培训班还可以拿工资吗
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在未正式签订劳动合同的情况下是不给工资的。在签订劳动合同后的入职培训,应当按照劳动合同的约定来向参加培训的人员支付工资。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
没有入职上班有工资吗,规定是什么的呢
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岗前培训应该付工资。用人单位应当从与劳动者建立劳动关系之日起支付工资,建立劳动关系之日一般是指劳动合...
没入职上班了几天然后走了有工资吗
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没入职上班了几天然后走了有工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被...
不明白,就问一问
上班未入职有工资吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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我想问问律师没入职上班有工资吗
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1.有的。 2.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单...
没有入职上班有工资吗,规定是什么的呢
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1、首先你应该明确之前是否签订过劳动合同,关于培训期和试用期法律没有明文规定,大多是由企业跟劳动者自行约定。 2、如果你们有签订劳动合同,为期2个月的培训就应该是带薪性质的; 3、要是没有签订合同,就...
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事业单位职工未上班工资给发吗
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一般是不可以的...
辞职未上班算旷工吗
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请假不批算旷工,自动离职是不好的,赶紧回公司办理离职手续。员工离职,正常要提前一个月通知公司,办理正...
员工上班未过试用期离职工资发吗
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公司应该正常支付你工资,不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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现在工厂未办理入职,辞职有工资吗?
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这不一定取决于公司的制度。刚进公司的两天,一般是训练和工作交接,不太坐实。所以,很多公司没有给刚进公司两三天就退休的人发工资,但是有些公司发工资。如果用人单位不支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
上班时候没办入职手续,有工资没?
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上班的时候没办入职也是有工资的,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。...
是不是上班办了入职才有工资啊?
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劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可...
职工因疫情不上班有工资吗
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1、因疫情不上班的有工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资...
入职资料不齐可以先上班吗?
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原则上资料不齐是不可以入职的。但是由于某种特殊原因在2周之内可以补充完整的;也会根据实际情况进行沟通...
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员工离职扣工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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入职没有工资还是上班吗,法律上该如何规定
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应自用工之日起计算工资。劳动者办理入职手续的那天,如果劳动者有上班的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资的。用人单位克扣或者拖...
在上班没入职公司不给工资
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没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资: 一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;...
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离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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加班工资收入上税吗
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加班工资是工资、薪金收入的组成部分,应当与其他工资合并缴纳个人所得税。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 国务院 《个人所得税法实施条例》 第八条税法第...
新入职入职第一年上班有年假吗
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工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满...