入职材料不齐不让入职怎么办
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入职时材料不全属于单位内部工作问题,应当由单位各个部门协调解决,员工本人也应该配合人事资源部的相关要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是否可以先入职晚两天上班
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可以,办理入职手续时,把你的真实情况和人事那边沟通一下,如果用人单位不是非常急切的话,推迟两天上班应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职资料不齐可以先上班吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询取保候审可以上班吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询可以先入职才可以上班吗
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每个公司的具体安排都不同的,但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天--1个星期。招工体检和入职体检只是叫的名称不同罢了,可能体检的项目也有所出入,但是目的就一个,都是希望能够确保...
河南在线咨询顾问团咨询我>>入职材料一定要交齐吗
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是的,一定要交齐,要等到材料到齐与公司签订合同才算入职的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职可以先不签合同吗
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不可以。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职资料不齐可以先上班吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询车不开交强险到期先不交可以吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询新员工入职流程是什么?先入职后上班可以吗
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新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就属于正常上班了,这时候已经开始计算工资了。新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>先交离职费后上班工资可以退吗
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这是不合理的,对于前面已经领取的工资是不能要求退回的。请问您签订的劳动合同时是怎么约定的?用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职资料不齐可以先上班吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不上班又不离职可以暂扣工资吗
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员工不来上班又不来办离职,可以暂扣工资。因为公司员工有责任和义务在离职前,进行工作交接。单位也要在解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职后去可以随意带入职资料吗
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这个是不行的,你在公司上班过,那你的个人资料公司就是要存档的,不是说你走了,那你的档案资料都给你带走...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职以后可以拿回离职时交的资料吗
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在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职资料不齐可以先上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班资料录入违法吗?
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普通职员没有直接参与犯罪是不构成犯罪的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要提交的资料不齐全怎么办
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我从事人力资源工作多年,你这种问题,责任还是在你部门的。 给你一点建议:制订一个规章制度,入职需要提交的资料规定员工入职多少日内必须将入职资料送交人力资源部门,如果没有及时送达,将暂缓发放工资,暂缓为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职不发工资可以不辞职吗?
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入职后离职或者不辞而别,给公司造成损失的应承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职提交的资料不干了可以要回来吗
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可以请公司退回,公司若不退回这些资料,需要根据事先的约定和具体资料的性质来判断是否违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职上班半个月怀孕可以辞退吗
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入职半个月怀孕公司不可以辞退,若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件,是可以辞退的。但不能以怀孕为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中专可以入党吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询入职没签合同可以先走不可以
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是的。用人单位在雇用劳动者时,应当与劳动者签订劳动合同。但有些单位因疏忽或者其他原因不与劳动者签订合同,这是违法的。未签订书面劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法实施条例》第五条规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以先付一半吗?可不可以先到证据齐全的
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职资料不齐可以先上班吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕可以辞职不上班是吗
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怀孕期间多次不上班,无故旷工的,属于严重违反单位规章制度,单位可以辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同可以先付款吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询孕妇入职单位上班可以要求加班吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职是否可以先不签合同
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1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据;《劳动合同法》 第十条建立劳...
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