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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动...
这是不合理的,对于前面已经领取的工资是不能要求退回的。请问您签订的劳动合同时是怎么约定的?用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫...
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。
对于取保候审可以上班吗这个问题,看了如下内容你就知道了人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。但是针对取保候审期间还能上班吗,相关法规规定了当住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告,因此取保候审期间是可以上班的。
一般来说,你不能在入职后的第二天离开。劳动者与用人单位约定试用期的,劳动者可以提前三天通知用人单位终止劳动合同;劳动者与用人单位未约定试用期的,劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。
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