入职以后可以拿回离职时交的资料吗
图文720人已浏览
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都...
离职不做交接可以随意扣工资吗
图文1,294人已浏览
离职不做交接不可以随意扣工资。法律规定公司可以代扣工资的情形有以下四种: 1、代扣代缴的劳动者个人所...
针对离职后去可以随意带入职资料吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
视频52,244人观看
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,372人观看
离职后公司入职材料是否可以带走
问答584人已浏览
1、在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。 2、公司可以留下资料复印件,而原件照片等...
入职一天离职要把入职资料拿回来吗
图文1,584人已浏览
属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
员工离职后入职资料怎么处理
图文855人已浏览
员工入职时会提供身份证明、学历证明、户口本、取得的技能证书等重要信息。...
不明白,就问一问
离职后去可以随意带入职资料吗,律师怎么看
职务成果可以用来出资吗
视频1,199人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,837人观看
离职了社保可以自己交吗
视频9,712人观看
在职人员离职后可以随意竞业限制吗
问答584人已浏览
员工离职后仍受竞业限制协议的约束。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后; 对具有竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
离职可以不去了再入职
问答584人已浏览
1、辞职后也是可以再入职的。 2、员工辞职后与工人单位协商一致当然能够再次入职,再次入职后可能会涉及试用期员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定...
针对离职后去可以随意带入职资料吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职可以拿回入职材料吗
图文1,756人已浏览
试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
入职后入职以后第二天走可以吗
图文289人已浏览
入职之后第二天走可以,但用人单位应当有下列情形之一:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动...
离职要带什么资料吗
图文18人已浏览
办离职需要带的东西根据自身实际情况而定。 视用人单位人力资源工作流程而定。正式员工离职手续办理流程:...
入职签合同要注意什么
视频3,356人观看
公司可以随便降薪资吗
视频5,836人观看
遇到离职后去可以随意带入职资料吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职后可以自离吗
问答584人已浏览
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。办理了入职手续,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以是书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
用人单位扣去工资后可以随时辞职吗
问答584人已浏览
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职; 3、如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急...
临时工离职后可以随时拿工资吗?
问答584人已浏览
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四...
没有签订劳动合同可以随意离职吗?离职会有工资吗
图文35人已浏览
虽然用人单位与劳动者没有签订劳动合同,也不影响用人单位与劳动者之间的劳动关系,劳动者提前30日书面通...
入职资料不齐可以先上班吗?
图文861人已浏览
原则上资料不齐是不可以入职的。但是由于某种特殊原因在2周之内可以补充完整的;也会根据实际情况进行沟通...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
电子合同可以随意更改吗
视频4,038人观看
入职后多久交五险一金
视频18,454人观看
公司辞职不带离职证明去可以吗
问答584人已浏览
离职证明的作用: 1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关...
没填入职表可以随时离职吗,有哪些规定
问答584人已浏览
不可以随意的离职,虽然没填写入职表但是双方也存在了事实的劳动关系,所以在提出离职时需要提前一个月通知用人单位,如果没有提前一个月通知用人单位也是需要与用人单位进行协商来解决的,如果用人单位在和劳动者确...
遇到离职后去可以随意带入职资料吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没填入职表可以随时离职吗,有哪些规定
图文16人已浏览
不可以随意的离职,虽然没填写入职表但是双方也存在了事实的劳动关系,所以在提出离职时需要提前一个月通知...
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
视频1,486人观看
入职以后不满15天出工资自动离职可以吗
问答584人已浏览
员工进公司不到15天,自动退休的公司不支付工资是不合理的。无论员工进公司多久,如什么方式退休,只要员工向公司提供劳动,公司都应该支付报酬,不得以任何理由扣除。 如果公司不给劳动者发工资,劳动者可以向劳...
去信箱领取入职信需要带什么资料
问答584人已浏览
身份证原件即可。代为领取的,需要授权书。...