离职没有签订劳动合同，可以提出辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
没有劳动合同和人事部签订辞职通知书可以随时离职吗
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可以。没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同，劳动者可以随时辞职离开。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以直接走人吗?
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没有签订劳动合同可以随时走人，但最好搞到证据，证明你在这个单位工作了多长时间，什么时候来，什么时候走。劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同没有签订离职有补偿吗
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劳动合同没有签订离职的补偿情况具体如下： 1、员工无过错违法辞退，可以要求支付赔偿金； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同，不签劳动合同可以离职吗？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同可以随意离职吗？离职会有工资吗，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
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正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签订后, 没有加班费, 可以随时离职吗
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有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当支付劳动者相应的劳动报酬和有关待遇。 （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三...
北京在线咨询顾问团
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离职有没有工资没有签劳动合同
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工作一个月没有签合同辞职有工资，根据《劳动合同法》，劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有签订劳动合同职工离职怎么做
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没有签劳动合同辞职方法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、提前三十日以书面形式通...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没有签离职合同，可以领工资吗？
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最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同可以随意离职吗？离职会有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
无需签劳动合同随意离职可以吗？
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未签劳动合同随意离职不可以，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ...
内蒙古在线咨询顾问团
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没签合同要离职不签订劳动合同员工主动离职可以吗？
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1，员工主动离职，不能要求工作年限的补偿金或赔偿金，但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 2公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面...
四川在线咨询顾问团
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用人单位一个月没有签订劳动合同，员工可以随时离职吗有劳动合同吗
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根据劳动法和劳动合同法，入职超过一个月没有签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，如果有试用期的，在使用期内提前三天提出离职；如果是正式员工，则提前一个月提出离职。另根据劳动合同法第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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有劳动合同但没有签字可以离职吗？
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你好，关于员工没有劳动合同离职的问题，可以参考劳动这辞职的方式： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
没签劳动合同，随时可以提前离职吗
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为签订书面劳动合同并不等于不存在劳动关系，职工解除劳动关系时仍然应当提前30日通知单位。但由于双方没有签订劳动合同，本律师猜测单位也没有给你们缴纳社会保险，则你们可以单位没有购买社会保险为由随时解除劳...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同到期了，没有签订合同，能随时离职吗？
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团
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自动离职没有签合同有工资吗
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有工资。尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳务合同没有签劳动合同可以随时离职？
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签署了劳务合同的当事人不能随意解除劳动关系，因为劳务合同依法成立之后，签约双方都必须履行各自的责任与义务。若劳务派遣员工想要提出辞呈，那么他们应遵循法律规定，预告用人单位一个月的期限，以便公司预先安排...
四川在线咨询顾问团
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没有签劳动合同辞职，员工可以随便拿工资吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
海南在线咨询顾问团
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