入职资料不拿回来安全吗
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是安全,一般入职资料不会被作为违法犯罪的工具。 1、入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般考虑...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职以后可以拿回离职时交的资料吗
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在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职一天离职要把入职资料拿回来吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询入职当天离职能拿回原来离职证明吗?
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具体可以和单位协商,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>入职资料不发回来又犯法吗
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入职材料如果里面有身份证或者其他重要的身份证件不拿回来是危险的,用人单位招工本身也没有权利扣押居民身...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般交了入职资料就入职了吗
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实际用工之日起才是正式劳动合同施行。提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一天离职要把入职资料拿回来吗,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职没满三天就提出离职要拿多少工资
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就你描述的问题,律师答复如下:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要辞职,可以拿走入职材料吗
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我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。而不能一概认为这种行为合法与不合法。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一天离职要把入职资料拿回来吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职就离职可以拿回离职证明吗?
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职几天能拿到离职证明?
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劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职拿走入职材料合法吗
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我国相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的明确规定,所以拿走入职材料的合法性应根据具体情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到入职一天离职要把入职资料拿回来吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一天,离职后要赔培训费吗?
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的: 最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职和离职可以同一天吗
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离职实质上是指员工离职。即当员工对工作不满意时,他们会尽量逃避和远离工作,这种现象就叫员工离职。员工离职形式主要有两种:缺勤和跳槽。没有相关法律对离职跟入职的时间明确的区分,所以离职可以跟入职在同一天...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职资料?入职必备的些什么?
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入职材料一般有: 1、《应聘登记表》: 2、一寸免冠照片3张; 3、原件或复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与原单位解除或终止的证明; 7、体检合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职和入职同一天违法吗
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不违法,没有相关规定禁止此类行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职一天是否需要辞职
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入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职务成果可以用来出资吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询入职后一般几天入职合同可以办下来
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根据我国《劳动法》的相关规定,公司与劳动者订立书面劳动合同的期限应该是,劳动者入职起一个月内。公司在这个期限内没有与劳动者签订劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正常入职入职8天的要辞职,有多少工资
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入职8天正常退休有工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位,试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一天离职要把入职资料拿回来吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职提交的资料不干了可以要回来吗
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可以请公司退回,公司若不退回这些资料,需要根据事先的约定和具体资料的性质来判断是否违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询入职15天能办离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职几天后可以拿到离职证明
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劳动者新入职的当天一般能拿回交给新单位的离职证明。劳动者离职的,用人单位应当为劳动者办理离职手续,在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者从事新工作入职当天出示了离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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