入职试工几天自离违法吗
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若不依照正常程序辞去职务并直接离开岗位,则称之为自动离职,简称“自离”。 这种行为并不合法,当事人必...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>刚入职一天第二天离职可以吗
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初入职场仅短短两天亦可申请离职。根据法律法规的明确规定,劳动者有权提前30个自然日内,通过书面方式向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职和入职同一天违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职试工几天自离违法吗
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若不依照正常程序辞去职务并直接离开岗位,则称之为自动离职,简称“自离”。 这种行为并不合法,当事人必须承担相应的法律责任。具体来说,如劳动者为普通职员且正处在试用期内选择自离,雇主有权要求其赔偿招聘成...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>入职一天离职要把入职资料拿回来吗
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属于个人的私人物品,如果需要可以要求用人单位返还。公司对于员工档案都是要留底的,不会把的档案都还给你...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第一天入职第二天离职原因
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因为下列原因: 1.劳动合同条款与面试时不一致。 2.直线经理告知的工作内容与面试时描述的相差悬殊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职和入职同一天违法吗,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询入职一天怎么提离职
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每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续。 员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,留存好员工的辞职信。否则一旦员工过数月回...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职当天就自离是违法的吗?
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入职一天就自离显然是不合法的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职和入职同一天违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职第一天离职怎么解除合同
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辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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你好,关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期入职第一天可以离职吗
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1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 2、一般的单位或企业都有试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职和入职同一天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一天没签合同,不去辞职会影响入职吗
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关于入职一天没签合同,最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职一天,离职后要赔培训费吗?
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对于您的疑问入职后一天可以离职吗的解答是这样的: 最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职15天能办离职吗
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1、可以离职,即使你工作时间不满一个月,公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。 2、法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>面试当天让签合同和交工装费入职!违法吗?
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违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职签完合同第二天离职
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可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
免职和撤职有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法录用入职两天犯法吗
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谈好了入职又反悔了是不犯法的,但是如果造成了一定损失的,可以要求对方进行损害赔偿。 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一边不辞职一边的算违法吗
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员工一边没辞职另一边入职的,是违法的,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职和入职同一天违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未离职去另一家公司入职违法吗
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员工未离职去另一家公司入职违法,如果因此对原用人单位造成损失的,用人单位有权要求劳动者赔偿。我国法律...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在公司一边辞职, 一边入职, 违法吗?
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如果员工不辞职,另一方入职是违法的。如果给原用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者赔偿。 我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职后再次入职同一公司合同到期还能入职吗
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劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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