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没有入职上班有工资吗,规定是什么的呢

2022-07-23
1、首先你应该明确之前是否签订过劳动合同,关于培训期和试用期法律没有明文规定,大多是由企业跟劳动者自行约定。 2、如果你们有签订劳动合同,为期2个月的培训就应该是带薪性质的; 3、要是没有签订合同,就只能算作培训学习,不会有任何的劳动报酬。 4、以后一定要跟企业明确劳动合同的问题,这样才能更多的保障自己的权益。

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