新员工入职规定的详细内容是什么
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新员工入职规定一般是由各个公司根据章程具体制定的,具体要参考各自公司的相关规定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>新入职员工试用期规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对新入职的工资的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询新入职的工资的规定是什么
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新入职工资公司的计算是计算月出勤天数和月工资,全月出满勤即为21.75天,如果休息日出勤,则应按照加班时间计算,而不应计算到月计薪天数当中。 根据《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等...
四川在线咨询顾问团咨询我>>国家对职工产假工资的最新规定
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国家对职工产假工资的最新规定是:保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资指的是什么,是什么规定的
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新入职的工资的规定是什么,律师怎么看
虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询新入职科员工资是怎样算的,规定是什么的
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1.试用期工资 直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为:初中毕业生570元,高中、中等专业学校毕业生590元,大学专科毕业生655元,大学本科毕业生685元,获得双学士学位的大学本科毕业生...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新入职科员工资是怎么算的,规定是哪些的
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1.试用期工资 直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资分别为:初中毕业生570元,高中、中等专业学校毕业生590元,大学专科毕业生655元,大学本科毕业生685元,获得双学士学位的大学本科毕业生...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对新入职的工资的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
山东退休职工涨工资最新规定是怎样的
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山东退休人员涨工资新规定2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职首月工资如何规定?
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入职首月的工资如果员工按照公司规定上下班,放假的话,入职首月工资是按原先的标准发放,加上有的公司有全...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期的时候新员工入职是不是有工资吗?
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新员工入职在试用期有工资。根据法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>夫妻债务新规定是什么
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到新入职的工资的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职试用期工资怎么规定的
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新员工入职试用期工资的规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工病假工资规定
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1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工年休假规定是什么?
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职的注意事项以及法律规定
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新员工入职的注意事项:自用工之日起即签订劳动合同;除非全日制用工外,签订书面劳动合同;用人单位履行告...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密费属于工资吗,最新的规定是什么
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保密费属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遗弃罪的规定是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职工资压10天工资是怎么回事的规定是什么
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10天算好的了,我这边工资统一都是25号发,就好比7月工资,8月25号发,压25天,并且还从来没有准时过,基本都是26-30左右才发。。公司财务发工资需要核算时间的,其实都无所谓的,钱都不会少你的,只...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职当月工资是多少钱?有什么规定吗?
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工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新入职的工资的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职扣押半个月工资,单位是否违规
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新入职扣押半个月工资,单位违规。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚有什么新规定
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询新员工入职试用期工资最低标准是怎么规定的
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《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工病假工资新规定
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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