最新工龄工资标准国家规定
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我国现行的国家关于工龄工资的规定如下:1、职工的总工龄是社会工龄加上本单位工作的工龄;2、资历工资的...
李方勇律师|专职律师,11年经验咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国家对职工产假工资的最新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询国家对高利贷的新规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询国家最新规定的女职工休产假工资如何计算?
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现在规定产假期间停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金支付;未参保的,由所在单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险...
河南在线咨询顾问团咨询我>>中国职工产假多少天国家规定
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我国的女职工一般有98天的产假,其中产前可以休假15天,包括双休日和国定假日在内。产假期间女职工领生...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企员工辞职最新规定
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国企员工辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位;如果在试用期内,则提前三日通知用人单位。用人单位有下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家对职工产假工资的最新规定,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家职工病假工资新规定
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国家对职工退休工资新的规定
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《人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》一、调整范围。2018年12月31日之前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2018年退休...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家对职工产假工资的最新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家国家规定丧假工资多少?
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国家规定丧假工资是依照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>现在国家对职工的探亲假有何规定
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享受探亲假需符合以下条件: (1)在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作,且工作时间得满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家最新探亲假规定
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休探亲假的规定:1、如果是员工想要探望自己的妻子或者丈夫的,每年给一方一次探亲假,三十天;2、还没有...
曹成律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到国家对职工产假工资的最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家产假最新规定,产假期间,工资怎么算
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1、孕期工资女职工怀孕怀孕7个多月(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可休产假2个半月。请注意,请长病假的女职工不要享受产前假期。这两个半月的产假只能在预产期前执行。女职工产前休假期间...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家对产假工资的规定吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>国家对病假工资有何新规定?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>重庆最新婚假工资规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家带薪年假最新规定
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定的产假工资国家规定
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生育津贴发放标准。生育津贴是针对国家规定的“产假”期间的补给。国家对生育津贴发放标准计算公式为:当月企业人均缴费工资30天×假期天数,因此,计算的结果有可能高于也有可能低于产假职工平时的月工资,在低于...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家病假工资新规定
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家对职工产假工资的最新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定的最低工资是多少
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对职工病假工资有哪些规定
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病假工资的各地规定如下: 1、《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》第11条规定:“本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额(下称月均工资)为基数,如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家对病假工资的规定
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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