按规定月底入职何时发工资
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公司或单位发放工资的具体时间由公司与劳动者签订的劳动合同中明确约定。但是必须至少每月发放一次。但是,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对入职首月工资如何规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询月底入职何时发工资
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月底入职何时发工资 工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>法律规定入职的半个月没发工资合理吗
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根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节后入职如何计算工资
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节后入职按照正常情形进行计算,新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职首月工资如何规定?,律师怎么看
体内藏毒的自首如何认定
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新入职员工的工资缴存基数是我首月工资吗
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新录用和新调入职工当年住房公积金缴存基数,是职工本人当月工资。缴存基数不得低于本市政府公布的最低工资标准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按规定月底入职要开工资什么日
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在理论上可以按照日工资标准和实际工作日来计算,但在具体实际中,各个单位的规定不同,每个月固定发薪的时间也不同,对于月底入职的员工,如果本月有工作日的,可能在下月发放,也有可能由于金额较小,与下月工资合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职首月工资如何规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>压半个月工资离职如何算
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压半个月工资离职应该一次付清。法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>15号入职发全月还是半月工资
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一、15号入职发半月工资 1、具体的工资数额按照单位的薪酬制度计算; 2、工资必须在用人单位与劳动者...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到入职首月工资如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
元旦入职如何算工资
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元旦后入职工资计算方法一般如下: 1、按照五天标准工作制,这个月共23个计薪日,日工资=工资总额/21.75。比如最后只上班1天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资。那么你的出勤日就是:20天,缺勤3天(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职一个月离职如何进行?
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入职一个月左右的员工还在试用期,员工有随时离职的权利,但是仍然需要先通知公司,公司也可以在试用期内辞退员工而不需要任何经济补偿。离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。由...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职时不满月工资如何发
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离职时,工作不满一个月的,劳动者所得的工资需要按照实际出勤的天数来进行计算。日工资、小时工资的折算通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新入职的工资的规定是什么
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新入职的工资的规定:用人单位发给劳动者的工资要按劳动合同中的约定和劳动者的实际出勤天数来算;且试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询下半月中下旬入职平时工资如何计算
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 因此,不论新老员工在算工资的时候还得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工如何入职
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新参加工作或从异地调入厦门市工作的人员,按本人月工资推算得出缴费基数。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职首月工资如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职发工资得等下个月吗
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工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何退购房首付款
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据政策规定新入职一个月离职发工资吗
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1、、如公司没有交社保,可以要求补缴社保社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资 3、如果公司违法解除劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>参照规定如何办理职工入职手续
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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