单位重组后,继续上班,前期的年工工资还发吗?
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可以主张工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职后补发工资问题
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找到补发工资的证据,直接,间接都可,先用录音的电话找单位要,如果不给可上劳动仲裁申诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职后补发前年的工资还要继续发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工辞职后还能继续给发年终奖吗
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发放年终奖金。年终奖金由用人单位的规章制度规定,法律没有规定。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。居民个人取得年度一次性奖金,纳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>发工资前离职工资还会发吗
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发工资前离职的,工资还会发。离职后公司并不是立刻把剩余的工资结算给离职员工,而是等到下一次公司发工资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>辞职后还可以继续结清工资吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后补发前年的工资还要继续发吗,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发出要约后还可以撤回吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职后工资还会继续发么
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1、试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。 2、《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后补发前年的工资还要继续发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延期支付的工资辞职之后还发吗
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劳动者辞职之后,延期支付的工资还会发的。如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以保留好相关的证据到当地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每年补了一月工资辞职之后还要补工资吗
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建议你到劳动监察部门投诉,拖欠工资是违法行为。劳动监察大队在教育路。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发工资之前辞职能领到工资吗
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劳动者可以向工厂领取工资。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向工厂的劳动人事部门递交辞职的通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保交够满15年还需要继续交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到辞职后补发前年的工资还要继续发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发年终奖前辞职还能要年终奖吗-
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强制性的统一规定。 而现实中,除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工导致离职,辞职后工资还会发吗?
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旷工后上个月的工资还会支付,用人单位一次性支付劳动者的工资。但旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>日工资条是发工资前发还是发工资后发
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工资条一般是发工资前发,没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询发生工伤还继续给工人发工资吗?
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发生工伤还继续给工人发工资吗,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资全部结清后三个月还要发工资吗
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对啊,公司无权克扣你工资的。如果单位扣发你工资,可以申请劳动仲裁,依法加倍赔付工资。《劳动合同法》第85条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后补发前年的工资还要继续发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前说辞职,有没有工资发
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后工资是否就要发?
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工资欠发三个月能补缴吗?
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委说关于的劳动纠纷都不予受理,让找劳动监察支队...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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