退伍军人工资补发问题
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退役军人接受的补助并不是所谓的工资,而是生活补助费或生活费。我国《退役士兵安置条例》规定,退役士兵待...
退休工龄错误补发工资发放问题
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如果工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,工龄可以重新认定,应...
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辞职后老板不发工资怎么办
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辞职了拖欠工资不发咋办
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辞职后补发工资
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一、根据劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知,关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度...
在职期间辞职后,单位要补发工资吗
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有些单位离职后有绩效工资相关的年终奖,有些单位没有绩效工资相关的年终奖。 正规的单位,依据规章制度应...
工资证明提交后发现工资有问题
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工资有问题,劳动者可以收集每月的工资条作为证据。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,...
不明白,就问一问
辞职后补发工资问题,律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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辞职不给工资怎么办
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辞职拖欠工资怎么办
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辞职后的工资的问题
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
辞职扣工资问题
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不需要的,你离职了,拖欠你的工资就要给你的,不给就是恶意拖欠劳动报酬,你可以去监察或仲裁去投诉索要工资。...
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代发工资扣税问题
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工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳...
辞职后社保报停的问题
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劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应当足额...
不工资找谁发工资的问题
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用人单位不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
针对拖欠农民工工资问题怎么办
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老员工主动辞职补偿多少
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离职后工资拒绝发放问题
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收集、保留证据,依托劳动执法部门解决。最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。直接...
职工违规辞退补偿问题
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一、《劳动合同法》第4条规定:“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。”因此,凡是没有经过公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。 二、...
劳动者辞职后,调岗的工资问题
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劳动者转正后被调岗工资不一致的,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
辞退补偿金问题
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有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下“...
员工辞职发工资后几天到账
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如果员工辞职,用人单位需要在解除劳动合同时一次性向员工付清工资。员工辞职需提前三十日以书面形式通知用...
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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辞职了拖欠工资怎么办
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辞职后的问题
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辞职后,养老保险如何个人续缴缴费登记: 可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件...
试用期内辞职工资问题
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劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两...
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辞职了多久可以举报工资拖欠问题
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离职时,用人单位应该一次性结清工资,若用人单位没有在解除劳动合同时一次付清劳动者工资的,劳动者就可以...
辞工不批自离不发工资怎么办
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离职后工资发现有问题怎么办
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1、公司后来补发了,也是违法,你最好收集以备将来他再次不按时发工资时,你就可以主张你的权利 2、单位违约而导致你解除合同,依法培训费用也不予赔偿。 3、你找扬中劳动和社会保障局,如果裁定你不服,可以到...
教师暑假辞职工资问题
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续...