员工辞职可领每年一个月工资吗
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劳动者主动辞职的，是不能领每年一个月工资的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： ...
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让我写辞职书，补我一个月工资，还要每天打卡
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用人单位应当提前30天书面通知或者补偿一个月工资才可以辞退员工...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业工作7年辞职后每年补偿一个月工资是否要交税？
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限×月工资企业在什么情况需要...
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补尝工资是按每月基本工资还是每月总工资
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《合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计...
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辞职后补发前年的工资还要继续发吗
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辞职后一般不会补发去年涨的工资。如果在职时，工资已经涨了但是单位没发的，离职后可以要求补发。如果是离...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
每年补了一月工资辞职之后还要补工资吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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职工辞职后用人单是否还要向伤者支付每工作满一年补偿一个月工资?
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不用。获得补偿金限于下列情况：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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新劳动法员工已经辞职后每个月要补偿工资吗
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1、t劳动者自己辞职，单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定；2、t在单位没有违法的情况下，劳动者自己辞职是没有经济补偿金；3、t如果确认单位应当支付经济补偿金，则经济...
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每满工作一年补偿一个月工资，最高补偿几个月？
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按工作年限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要补偿一个月工资吗
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员工与公司领导发生口角，不想干了，但并未给公司造成任何经济损失。在这种情况下，不提前30天通知离职赔...
吴莉律师|
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职工退休公司要补发一年一个月工资给职工吗
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职工退休，公司不需要补发一年一个月工资给职工。职工达到法定退休年龄的当月，仍旧在原公司领取工资，从次...
丰培铭律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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辞退之后补工资是补还是按月算的
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符合《》46条的，就有！第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
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公司给了我叔叔一笔工资补助,公司的员工辞职之后,辞职的工资补助要扣个税吗?
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1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应...
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公司辞退我还要每半年补缴满5个月工资吗？
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根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲...
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压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师|
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辞职后补发去年涨的工资有吗
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辞职后一般不会补发去年涨的工资。如果在职时，工资已经涨了但是单位没发的，离职后可以要求补发。如果是离...
吴莉律师|
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|
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军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师|
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离职之后每个月工资不发一次
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
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领一个月工资之后辞职能要回来吗
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1、劳动者被压一个月工资后辞职，能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资，否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法...
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我的产假休了一年，之后还有产假工资补吗
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间...
丰培铭律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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企业员工辞职了还有每个月的补贴吗？
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依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了...
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公司今年12月份要辞职还可以补偿工资吗
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公司解除劳动合同是违反法律规定，你可以到仲裁机构申请仲裁。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤，如果一步没有做好，就很可能一分钱补偿都拿不到。本律师执业至今，办过该类案件...
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