工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
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工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
单位未报工伤发生工伤需要哪些程序
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单位申报工伤的具体程序:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,提...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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发生工伤后如何索赔
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工伤职工参加社保怎么报销职工可以单位报销吗
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社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。...
工伤发生后单位未申报怎么办
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劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出...
职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗
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用人单位未申请的,劳动者个人能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
不明白,就问一问
职工发生工伤后,单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤鉴定流程
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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单位可以报职工工伤吗
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1、单位或个人都可以报工伤。自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应在三十日内申报工伤;单位不去申报的,职工个人、其直系亲属、工会组织在一年内可以去申报。 2、法律依据《工伤保...
职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
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参加工伤鉴定后死亡后怎么赔偿工伤伤残鉴定
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脱欠劳动报酬罪处罚: 一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 拒不支付劳动报酬罪是指以转...
工伤鉴定鉴定后可以向单位要工伤期间的误工费吧
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可以的,根据医疗部门出具的休假证明等材料,要求单位支付相应的停工留薪工资!如果有不清楚的,请及时委托...
没参加社保可以工伤鉴定吗
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可以的。劳动关系是受法律保护的,即使没有参加社保也是可以进行工伤鉴定的,也会得到相应的工伤赔偿。工伤...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤鉴定去哪做
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遇到职工发生工伤后,单位未报工伤可以参加工伤鉴定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位未发生工伤可以申请工伤认定吗
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用人单位未参加工伤保险职工发生工伤后,职工可以在一年内申请工伤认定。用人单位依照相关法律规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加...
单位没有参加工伤保险,职工在工作期间发生工伤,可以向法院起诉吗
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可以起诉,但建议您先到当地劳动仲裁部门进行调解仲裁,仲裁不服的再行起诉。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保...
招人未参加工伤保险发生事故后多久可以申请工伤认定或者申报工伤吗
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你是包工头还是总经理?出事了发愁了?光知道招人干活赚钱,事前没参加工伤保险吗?【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
发生工伤后单位可以调岗降低工资吗
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按相关法律规定,工伤后,上班公司调岗,降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
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工伤在哪里鉴定
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怎样申请工伤伤残鉴定
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,如何承担工伤保险责任
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未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...
单位没有参加工伤保险,职工受伤后,单位有责任吗
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有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险...
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职工发生工伤后如何向单位索赔
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工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据...
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别
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参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后,应当承担哪些工伤责任?
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1.参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
单位未参加工伤保险职工发生工伤的,用人单位应当承担什么样的责任
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根据工伤的等级而定。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例...