在工伤治疗期间,单位应按什么支付工资
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在工伤治疗期间,单位应按原工资标准支付工资。根据《工伤保险条例》的规定职工因工作受到事故伤害或者职业...
工伤医疗期工资监察工伤待遇怎么支付
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位支付工伤期间工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明,有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的...
工伤医疗期工资支付企业要怎样给?
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工伤医疗期工资支付,工伤期间的工资发放一般是按照往日标准,一般你平常发多少,工伤的时候就发多少,除了...
工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗
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受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
不明白,就问一问
工伤职工在工伤医疗期时单位要支付工资奖金吗,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤的医疗费怎么办
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工资包括奖金和津贴吗
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事业单位职工,单位应支付奖励性工资吗?
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依照工作性质及劳动合同的约定确定是不是应该支付。...
工伤职工治疗期间,工伤期间工资福利待遇不变,单位不支付原工资吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工工伤职工停工留薪期...
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工伤死亡用人单位支付工资吗
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一般日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月...
工伤医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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单位职工工资何时支付
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根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...
工伤治疗期间单位不支付医药费和工资合理吗
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先与单位协商赔偿事宜,依据自己的医疗支出与实际误工天数、护理费用等情况确定一个合理数额,如协商不成,去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如构成伤残,可在病情稳定后向是一级劳动...
工伤医疗期可以领取工资奖金吗
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应支付的。r根据工伤保险条例规定,工伤职工在正常的医疗和休养期间,单位应正常支付工资待遇。...
员工辞职单位需要支付工资补偿金吗
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员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
员工受伤单位支付工资多少
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤可以否要求单位支付一次性工伤医疗补助金
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只要员工工伤,经鉴定有伤残等级,那么员工就可以申请工伤待遇审核,由社保支付一次性伤残补助金。在和单位解除劳动关系时,员工可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发...
如果单位为员工参加工伤保险需要支付工伤医疗补助金吗
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一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。 因工伤事故导致劳动者伤残后,劳动合同关...
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在职企业职工工伤无钱支付医药费单位能不能借付
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按照财务制度执行。...
工伤期间公司不发工资怎么办
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在工伤期间工资津贴由用人单位支付,并由工伤保险基金支付
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伤残就业补助金:是指工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。工伤职工因工致残,被鉴定为五级、六级伤残,职工丧失劳动能力的。由...
工伤职工退休时单位是否支付补助金?
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根据《广东省工伤保险条例》第六十五条的规定,劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。因此,工伤职工达到退休年龄终止劳动合同时,用人单位不需要支付一次性伤残就业补助金,也...