停工留薪期由所在单位按月支付吗?
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由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
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用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤休息期间单位要支付停工留薪期工资吗,停工留薪期应该由谁支付
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员工在工伤休息期间,员工是享受一定期限的停工留薪期的。在停工留薪期内,单位是需要支付员工工资,按照员工原工资福利保持不变,由单位按月支付。停工留薪期应该在劳动能力鉴定进行判定。依据《工伤保险条例》第二...
天津在线咨询顾问团咨询我>>停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付
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停工留薪期内工伤职工原工资福利待遇由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤单位可以支付停工留薪期工资吗
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劳动者受工伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤单位应支付停工留薪期工资吗
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工伤职工所在单位应当在停工留薪期内,按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以延长,但延长不得超过12个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期间能否报工伤认定?
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如果职工处在停工留薪期内,但经治疗伤情相对稳定后,可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工停工留薪期确认通知书单位出吗
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工伤职工停工留薪期确认通知书不是单位出。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤治疗期间单位是否需要支付停工留薪工资,停工留薪期工资怎么算
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是的,伤者职工在医疗期内,用人单位应当按照原工资待遇支付劳动者停工留薪工资,且按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算, 单位应该支付停工留薪期工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤的,劳动者应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期原工资,用人单位不支付停工留薪期的工资吗
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工伤按原工资不变;非因工负伤或因病按不低于当地最低工资标准80%支付。一、工伤工伤职工经批准,延长停工留薪期,延长的停工留薪期与之前的停工留薪期享受相同的待遇,即按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期期间能否减少劳动者工资报酬
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资逾期不支付能够要求赔偿金吗
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用人单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付工资的,要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤单位是否需支付停工留薪期工资
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劳动者受工伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不能上班公司要求支付停工留薪期间的工资吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间单位能够要求支付停工留薪期工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询停工留薪期单位可以要求劳动者支付工资吗
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间,在停工留薪期内,职工原工资、福利待遇不变,由所在单位按月支付。企业职工和个体工商户的雇...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期满后单位还需要支付工资吗
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员工在工伤停工留薪期间,单位是需要支付员工工资的,员工是可以要求单位支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
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