误工费停工留薪兼得是否存在？
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误工费停工留薪一般情况下是不能兼得的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
误工费停工留薪工资可以同时得到吗？
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法律对误工费停工留薪工资可以同时得到吗是有规定的，规定：被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
住宿费、误工费与单位规定的停工留薪期工资能否兼得
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两者竞合时，可以同时主张。根据《工伤保险行政案件司法解释》第八条规定，职工因第三人原因受到伤害的，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不受理工伤认定申请...
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停工留薪还能要误工费吗
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如果劳动者只是受工伤的，停工留薪期没有误工费，由用人单位按受伤前标准依法支付工资；如果是他人侵权造成...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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误工费与停工留薪期工资竞合处理吗
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1．不会竞合处理。 2．《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？，律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|
专职律师，6年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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工人因工作受伤停工期间,可以获得停工留薪工资和误工费的赔偿吗?
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通常情况下,在员工因工作遭受事故或患职业病而不能继续履行工作职责时,雇主不会同时支付误工费和停工留薪费用。 当劳动者遭受工伤时,停工留薪期间的工资必须由雇主按月支付给劳动者,这表明员工在工作期间遭受...
江西在线咨询顾问团
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能否同时获得误工费和停工留薪赔偿？
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当工作收入损失补偿与停工留薪期间基本生活费用叠加时,若已取得相应的损失补偿款,则可以针对停工留薪期基本生活费用与损失补偿款之间的差额部分,按照最高标准计算原则,提出进一步的申请,并要求获得适当的补偿或...
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误工费和停工留薪可以双赔吗
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当出现工作收入损失补偿与停工留薪期间基本生活费用叠加的情况时，若已经取得了相应的损失补偿款，为了维护...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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误工和停工留薪能同时赔偿吗
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可以。误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，在一般情况下只能申领两者之间所存在的差额，而且这种情况...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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误工费抵消停工留薪期工资是否可行
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误工费抵消停工留薪期工资不可行，根据我国法律规定，误工费和停工留薪期工资是可以同时主张的，用人单位必...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到停工留薪期间工资和误工费能兼得吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤误工费和停工留薪费一样吗
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
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误工费与停工留薪期工资能否同时领取？
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关于工伤保险与交通事故赔偿是否能双重赔偿具体要看当地政策，如浙江省对停工留薪问题与误工费存在冲突，只能赔一。 浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知浙政发〔2009〕50号 对《浙江省人民政府...
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工伤期间停工留薪待遇与误工费可以同时获得吗？
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工伤期间停工留薪待遇与误工费是不可以同时获得的，停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，但是如果是在上下班的途...
新疆在线咨询顾问团
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停工留薪是不是误工费
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停工留薪工资不是误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
章法律师|
律所主任，9年经验
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误工费与停工留薪工资有什么区别？
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误工费和停工留薪工资的区别有： (一)两者责任主体不同。停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
住院期间误工费和停职留薪有冲突吗
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住院期间误工费和停职留薪是有冲突的，因此受害者不能同时获得。误工费是按照实际损失来赔偿，既然伤者有停工留薪期的工资，一般情况下误工费是无法赔偿的。...
广东在线咨询顾问团
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误工费和停工期间工资能同时赔偿吗？
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误工费同工资分别属于不同的法律关系，工资是依据劳动合同所享有的报酬，而误工费是因为身体受到侵害获得的赔偿。 1、若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求社保部门支付工...
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误工费和留薪期是一回事吗
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误工费和停工留薪期不是一个意思。误工费属于人身损害里面的赔偿项目，停工留薪期间的工资，是工伤保险补偿...
刘伟长律师|
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
误工费和工伤赔偿金能兼得吗
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1.工伤不存在误工费之说，有用人单位按原工资标准发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利...
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误工费(停工留薪期内待遇
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1、职工因事故遭受伤害或者患职业病需要暂时接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，...
安徽在线咨询顾问团
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