单位可以发工伤赔偿吗?

大家都在问查看更多

• 问不是工伤单位可以赔偿吗
  

  用人单位不承担赔偿责任，非因工负伤的，应当向侵权人索赔人身伤害。

• 问单位扣发工资可以申请赔偿吗
  

  《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问单位不发工资可以要求赔偿吗
  

  单位不按规定向劳动者支付劳动报酬或支付经济补偿，需要向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （二）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,742人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,316人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,418人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,903人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿单位会发工资吗

  183人已浏览

• 
  工伤单位可以赔偿多少？

  222人已浏览

• 
  工伤赔偿完了还可以让单位赔偿吗

  273人已浏览

• 
  职工工伤赔偿还在原单位可以吗

  188人已浏览