停工留薪期劳动局不给发工资怎么办?
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停工留薪期单位不给发工资可以向劳动行政部门进行举报、投诉;可以向企业的调解委员会等组织申请调解;调解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发生工伤公司不给停工留薪怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
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公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤处理后厂里不给停薪留职工资怎么办
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期单位不给发工资去找哪
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤公司不给停工留薪怎么办,律师怎么看
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司要给我停工留薪
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里受了工伤停工留薪不给怎么办
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤公司不给停工留薪怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么是工伤停工留薪
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停工留薪期过去叫工伤医疗期,是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤停工留薪期到了,下一步怎么办
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停工留薪期期满,如劳动者受伤严重仍无法继续上班的,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,延长不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发停工留薪期的薪资找那个部门维权
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工伤停工留薪期公司不给工资,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到发生工伤公司不给停工留薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤停工留薪工资的事情
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断,原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司工伤的工伤后如何办理停工留薪
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有医生的病假条,公司就应该按月支付停工留薪待遇。根本不需要申请。要求公司不支付,就在和公司协商赔偿的时候加进去,走仲裁程序。根据《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生老板不给报工伤怎么办
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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司给员工停薪留职真的合法吗
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公司要求员工停薪留职属于违法行为,员工可以拿起法律武器维护自身合法权益。协商不成,到公司所在地劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤期间公司要求提出停工留薪期间的工资,公司不给,我该怎么办?
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不合理,停工留薪期间工资福利待遇不变,但这不是最主要的。本案的关键是你要抓紧时间申请工伤认定。如果你与用人单位之间未签订书面的劳动合同,则应向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认在事发你与用人单位之间存在事...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪费不给处理怎么办?
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,申请劳动仲裁要求赔偿,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤公司不给停工留薪怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地工伤有没有停工留薪
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有,在工地工作受伤的,是属于工伤的情形,在家休息一个月的,是属于停工留薪,在停工留薪期内,原工资福利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间,工资待遇保持不变,应当是工伤复发前的工资标准,公司应当支付医疗费,按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签,(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位不给停工留薪期工资怎么办, 停工留薪期应该由谁承担责任
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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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