不发工伤停工留薪期工资属于拖欠工资吗
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工伤停工留薪期不发工资,属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤养伤期间单位不发放停工留薪工资合理吗?
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间公司以工资低于停薪留职期间员工不支付停薪留职期间的工资
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单位的做法是违法的,停薪留职期间应该和正常的工资标准是一样的,你有权申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,法律依据是《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>旧伤复发不给停工留薪工资吗
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关于停工留薪期限的法律规定是一般不可超过十二个月。但是在实际案例中,如果遭遇身体损伤较为严重或者出现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间公司未按停工不停薪工资发放怎样去申诉
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我的回答是:《工伤保险条例》规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体需要根据工伤认定结果判断,原则上工伤期间原工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停工留薪期满后公司还需要支付原工资吗, 停工留薪期是多久
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工伤期间停工留薪待遇应当由公司按月支付,按照伤者职工受伤前原工资待遇不变计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤停工留薪期,直发了底薪合法吗。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤停薪留职工资发放
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤公司不给停工留薪怎么办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期时要扣掉停工期间发的工资吗
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发生工伤事故的,应向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供:工伤认...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间,公司需要对员工支付停工留薪的工资吗
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>成都市工伤职工停工留薪期工资分轻重伤不同吗?停工留薪期发放标准
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成都市工伤职工停工留薪期工资不分轻重伤不同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期内公司放假有工资吗
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停工留薪期内公司放假有工资。因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤期间停发工资吗
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期间,在停工留薪期内,原工资及停工留薪期待遇不变吗
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第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算,按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤治疗养伤期间,原工资待遇不变,公司是否按月发放停工留薪工资
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工伤治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤在停工留薪期间工资会不会减少
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
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