工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间,公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法: 1、在受工伤期间,公司发给职工的工资...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>停职留薪期间的工资发放范围
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停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期内公司放假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询停工留薪期间的产假计算在工伤停工留薪期内吗?
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产假与工伤无关,不计算在工伤停工留薪期内。按照国家规定,产假为98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合法生育的,按所在省、或直辖市、自治区《人口...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司停电放假要扣工资吗
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公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工伤停工留薪期内可以吗
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建筑工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。1.停工留薪期内单位不得解除或者终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期内公司放假有工资吗,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间停工留薪期满后公司还需要支付原工资吗, 停工留薪期是多久
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工伤期间停工留薪待遇应当由公司按月支付,按照伤者职工受伤前原工资待遇不变计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期内公司放假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司停薪留职要给基本工资吗
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公司停薪留职不需要给基本工资。 停薪就是停发工资。而且依国家规定,还需要每个月向单位缴纳各项社会保险...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂停电放假有工资吗
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劳动者是拿月薪工资的,工厂停电放假部可以扣员工工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停工留薪期内公司放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前放假公司已经停工,公司提前放假停工要扣工资吗
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资和停工留薪期内工资是全额发放吗, 工资是怎么发放的
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没关系工伤治疗费用由工伤保险直接报销停工留薪期内工资由单位按原标准继续发放。单位工资不全额发放工资,无法和单位协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间, 公司给员工发放停工留薪期期间的工资吗, 有哪些规定
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伤者治疗养伤期间,享受停工留薪待遇,原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期停工留薪期可以解除劳动关系吗
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停工留薪期内除存在过失性辞退情形,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司有权让员工停工停薪吗
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公司没有权让员工停薪休假,公司让员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤期间公司以工资低于停薪留职期间员工不支付停薪留职期间的工资
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单位的做法是违法的,停薪留职期间应该和正常的工资标准是一样的,你有权申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,法律依据是《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>成都市工伤职工停工留薪期工资分轻重伤不同吗?停工留薪期发放标准
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成都市工伤职工停工留薪期工资不分轻重伤不同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期内公司放假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停工留薪期双倍工资赔偿
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《工伤保险条例》第33条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工请病假期间, 公司可以停薪留职吗
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1.根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>停职留薪有工资吗工伤
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关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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