产假期间绩效奖金可以享受吗
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产假期间绩效奖金可以享受。具体如下: 1、假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>产假是否属于奖励性绩效?
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如果购买了生育保险,那产假期间的“工资”,由生育保险机构按规定支付,这叫生育津贴。如果生育津贴低于产...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对产假期间享受奖励性绩效工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询奖励性绩效工资能否扣
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用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假算出勤吗能拿奖励性绩效吗
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1,产假中算出勤,但只能拿到基本工资。2,在产假中,不能拿到绩效工资和奖励。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间享受奖励性绩效工资吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询励志奖学金一定要贫困生吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资全年一次性奖励
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全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤是否发奖励性绩效工资
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你首先要分清楚这两个概念:工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间享受奖励性绩效工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励性绩效工资是什么意思
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奖励性绩效工资是指以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位职工录用后何时享受奖励绩效工资
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试用期满后,考核通过,转正后即享受绩效工资。赤峰A...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>教师奖励性绩效工资发放规定
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教师奖励性绩效工资发放规定: 1、教师绩效工资分为两部分,一部分是基础性绩效工资占70%,另一部分是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二胎有什么奖励政策
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到产假期间享受奖励性绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对产假期间奖励性绩效工资是怎么样规定的呢?
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产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位长期病假奖励性绩效工资如何计算?
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一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作年限满十年的,工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间女职工是否会享受绩效工资, 是否享受绩效工资的福利有哪些
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【法律意见】不享受绩效工资。按照规定,女职工在休产假期间,应享受生育保险待遇(一般是所在市平均工资),或者原单位的工资待遇,不能享受绩效工资待遇。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是否享受绩效奖
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事业单位产假扣发奖励性绩效工资该如何维权
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奖励性绩效工资一般占绩效工资的30,扣除加班和成果奖励等,年终根据每个人考核结果发放,具体根据单位实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工工伤后工资待遇包含奖励性绩效工资吗
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1、事业单位绩效工资是正常工资的组成部分,工伤职工停工留薪期按受伤前正常出勤期间原工资福利待遇不变,绩效工资应当照发。 2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假可以发奖励性绩效吗?哺乳假的工资怎么算?
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绩效奖这个每个公司规定不一样。若妈妈们请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。若妈妈请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间享受奖励性绩效工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
奖励绩效工资发放方案
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具体方案各地会有不同,有地区差异,具体可以咨询有关部门。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询事业病假期间奖励绩效工资怎么算?病假的工资怎么发放?
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>奖励性绩效工资可以扣吗,什么情况下可以扣除职工绩效工资
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奖励性绩效工资是全部绩效工资的30%。绩效工资被分为两部分:基础性绩效工资和奖励性绩效工资。 基础性绩效工资根据你的职称、职务每月发放,奖励性绩效工资年底一次性发放。对奖励性绩效工资单位有重新分配权,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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