事业单位借调人员的绩效工资借出单位扣除合法吗
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不合法。...
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下： A）签合同时只让签...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
外资企业的员工丧假婚假扣绩效工资吗
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(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动...
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陪产假单位扣工资是否合法
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单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放；单位无故克扣工...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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员工要求单位克扣员工假期工资
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故意克扣员工假期是违反劳动法的行为。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业单位员工的产假扣效益工资合法吗？，律师怎么看
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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效益不好扣员工工资合法吗？
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企业效益不好时可以调整员工工资，但是不能低于当地的最低工资标准。克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： （1）国家的法律、法规中有明确规定的； （2）依法签订的劳...
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企业能随便扣工资当效益工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
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事业单位的未结婚的女员工休假要扣工资吗！
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休假期间工资照发，还有生育津贴，相关规定： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业单位员工的公积金是发工资就自动扣的吗？
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公积金贷款买房，每月不会自动把缴纳的公积金转到银行卡上。需要办理业务： 1、公积金还贷有两种方法，一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工生病请假了那么企业病假扣绩效工资吗？
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法律对短期病假绩效工资没有规定，对于企业单位工资分配，法律只是规定按劳分配、同工同酬，工资水平在经济...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到企业单位员工的产假扣效益工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团
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被企业用人单位非法扣员工工资怎么办
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根据签订的合同约定处理，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
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单位可以单独扣减企业的工资吗？
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单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
广东在线咨询顾问团
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企业员工工作日请假被扣周末加班工资合法吗
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周末不加班扣工资是违法行为。未经劳动者协商一致不得安排加班，克扣工资是违法行为。《劳动法》第四十一条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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事业单位女职工流产绩效工资会扣吗
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事业单位职工请病假是会扣一部分绩效工资的，具体由当地政策来决定，以嘉兴为例，病假在2个月以内的，按月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业单位员工所缴纳的社保是在工资里扣吗?
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企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗 比如企业说的工资待遇是1200/月，缴纳五项保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）和两金（住房公积金、企业年金），可听朋友说这些都是要从工资里面扣的，实际拿到...
广西在线咨询顾问团
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遇到企业单位员工的产假扣效益工资合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业员工工资扣税方法
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1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在500...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
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企业扣工资怎么做才能保证员工的合法权益？
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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事业单位女职工人工流产假扣不扣工资
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不会扣除工资。应该按照病假或者产假给予一定天数的假期。可以向本地妇联、卫生计生局咨询。《女职工劳动保护特别规定》：（人工流产也是流产，这个没什么说的）第七条女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;...
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