企业单位员工的公积金是发工资就自动扣的吗？

但是也是要自己承担五险一金的,事业单位的员工要买公积金,公积金从工资扣吗,公积金一般怎么扣呢?

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住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5...

企业员工自离时单位扣公司的工资怎么赔偿

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自离公司扣除个人工资是否违法要看具体情况的，如果自离职工给用人单位造成了经济损失的，用人单位是可以进行扣除的。但是余下的部分应支付给员工的。...

单位员工因为工资不够扣就不给交公积金是否合法的

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如果单位扣你的公积金,你离职后单位是必须要返还的.即使不给你们缴,你们的个人部分也是应该给的,不会不给的.去住房公积金投诉。 1、单位不交住房公积金是违反国务院条例的。 2、按照住房公积金管理条例规定...

公积金在单位要扣员工工资算违约金吗

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原因： （1）住房公积金是单位定一个缴交点数（比例）， （2）每个人的缴交基数（一般指基本工资）乘以这个点数，誻要缴交的金额，单位和个人均按这个点数交。， 住房公积金是指： （1）国家机关、国有企业、...

私营企业工资扣公积金吗

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1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。 2、住房公积...

在外资企业工作公积金上调就扣工资合法吗

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职工住房公积金的缴存基数为职工本人上年度的月平均工资（包括奖金和津补贴），原则上职工个人工资总额上涨了住房公积金缴存额也应随之上涨建议携带住房公积金卡和身份证到所在住房公积金管理部咨询 根据国务院《住...

企业单位员工缴纳的五险一金员工工资扣多少呢？

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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个...

单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？

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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口...

企业单位员工的产假扣效益工资合法吗?

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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，...

国企单位的职工交给发公积金卡吗？

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如果你们单位已经交到地方上，在网上是可以查到的好像没有卡，我们单位就没有发。使用住房公积金时需提供很多东西，用自己的身份证号码...