用人单位私自扣员工钱
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的,主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位的临时工自离是否要扣工资
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临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工自离,用人单位有权利扣发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>我作为担保人单位有权利扣我工资吗?
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如果达成协议可以,否则只能在法院判决后,由法院强制执行时扣划。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工职工遭受工伤,单位可以扣发工资吗
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不能扣发工资。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离,用人单位有权利扣发工资吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位是否有权利扣员工工资
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用人单位不能够随意克扣劳动者的工资。因此,用人单位没有正当理由克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察单位投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位利用工资卡可以扣除离职员工个人工资吗
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不符合财务会计制度规定.不知你要干什么...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离,用人单位有权利扣发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在试用期内有权利辞退员工吗?
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用人单位在试用期内辞退员工需要证明该员工不符合录用条件。根据法律规定,劳动者在试用期间内被证明不符合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位要发员工工资了,员工工资个税是公司账户扣吗
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是公司代扣的,工资发之前就已经扣除了,不需要在网上转账,扣税之后的工资,就是每个月的月薪,所以扣税在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工是否有权要求用人单位提供工资清单?
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根据法律、法规的规定,劳动者享有工资支付知情权,即劳动者有权知道用人单位的工资支付制度、工资总额的组...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自离,用人单位有权利扣发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定不得克扣工资,单位有权利扣员工工资吗
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【法律意见】劳动法中写明不得克扣工资,单位没有任何权利扣员工工资,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反这种扣发工资的情况用人单位用人单位可以扣发劳动者的工资
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1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为,使用人单位有形财产、无形财产遭受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工损失可以得到发票?单位扣工资吗
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员工造成公司损失,公司有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>隔离期间用人单位给发工资吗
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隔离期间用人单位是否给发工资要视情况而定。如果劳动者是因新冠肺炎隔离治疗或者医学观察,以及因为政府实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工自动离职, 单位有权扣留手机吗?
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根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,单位享有以下权利: 依据本企业规章...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自发工资能在单位克扣吗?
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单位不能克扣工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离,用人单位有权利扣发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职用工单位是否要结清工资
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要看具体情况确定:单位工资结算是5。25号到6.25号,我是6月7号交的辞职报告,现在因为其它原因想...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签怎么办, 用人单位有权利扣员工工资吗?
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动合同到期,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付克扣的工资。 《劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在辞工用人单位有没有权利压员工工资一个月后发放
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根据劳动合同法规定试用期辞退不能扣押工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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