单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下: A)签合同时只让签...
事业单位企业管理放假需发工资吗
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一般法定假期是需要发放工资,具体可以根据劳动合同处理。...
针对企业单位可以发员工50%的产假工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业停工停产可以用人单位发给员工工资吗?
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1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底,假设15日开始停工(停产),则15日至月底期间的工资应该按...
单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的,应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
企业给员工放假不给工资可以吗
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用人单位给员工放假三天不给工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
企业单位可以发员工50%的产假工资吗,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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单位代发工资证明怎么开
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
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单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随口...
产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
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企业单位员工的公积金是发工资就自动扣的吗?
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公积金贷款买房,每月不会自动把缴纳的公积金转到银行卡上。需要办理业务: 1、公积金还贷有两种方法,一...
员工小产单位需要发工资吗?
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
企业破产企业员工工资可以作为质押的吗?
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企业破产质押优先于职工工资,质押物不属于债务人的破产财产。破产财产在清偿完清偿破产费用和共益债务后,...
产假期间工资怎么发放
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单位不发工资去哪个部门投诉
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产假是否可以用单位的工资发
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产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。 《女职工劳动特别保护法》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工...
单位可以单独扣减企业的工资吗?
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单位不可以扣减员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
企业的工资发错员工可以拒收吗
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工资发错员工拒还,可以协商解决,协商不成可以走司法途径追回公司损失。...
我是企业单位的工伤员工问问工伤复发还能休假吗
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如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治...
问一下单位不发工资员工可以罢工吗
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单位不发工资员工可以罢工。单位不发工资的情况下,尽量采用法律的途径解决问题。 单位拒绝支付工资的,有...
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请假不发工资合法吗
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员工病假多久可以开除
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事业单位的普通员工,可以任企业单位的股东吗
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可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。...
员工给企业造成哪些损失单位可以扣员工的工资
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《工资发放暂行规定》第十六条规定,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过工人当月工资的2...
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误工费单位可以给员工发工资么?
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
单位诈骗员工怎么判
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企业给员工放假不给工资可以吗
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用人单位给员工放假三天不给工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
企业单位员工的公积金是发工资就自动扣的吗?
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公积金贷款买房,每月不会自动把缴纳的公积金转到银行卡上。需要办理业务: 1、公积金还贷有两种方法,一种是年冲还款法,一种是月冲还贷法,你办理了公积金月冲还款业务,银行才会从公积金账户扣款的。 2、如果...