试用期被员工劝退还要给赔偿吗
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试用期间被辞退是否有劳动补偿,看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劝退企业需要赔偿哪些
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经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。用人单位合法解除,不需支付经济...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劝退员工需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询劝退需要补偿员工工资吗
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如果是员工过错解除劳动合同,就不需要给他经济补偿金;试用期劝退是不是员工不符合录用条件呢这种情况也不需要任何赔偿。所以你清楚劝退原因是啥,才能知道是否要给补偿金。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司劝退员工的赔偿有什么
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公司劝退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定的员工被劝退要赔偿什么
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劝退员工需要赔偿吗?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
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关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退员工怎么赔偿,公司劝退员工赔偿标准
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以下是说员工被公司劝退怎么办,请参考。 如果公司突然辞退员工,是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劝退员工需要赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故劝退员工需要赔付几个月工资
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正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劝退员工的补偿问题
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应根据劳动合同法的规定支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>管理者强行劝退员工怎么赔偿
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公司劝退员工一般属于用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。属于过失性辞退的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劝退员工需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX劝退员工,可以要求赔偿?
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如果还处于试用期,可以不赔;如果已经转正,赔偿一个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工要赔偿多少经济赔偿金
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首先,公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式;其次,解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的的话,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何赔偿被劝退员工?
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公司说服员工,实际上是非法终止劳动合同、逃避责任的一种形式。劳动者遇到说服的,可以向当地劳动监督部门报告或者提起劳动仲裁,维护其合法权益。根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿:1。终止...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工补偿金怎么给?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劝退员工有什么补偿吗
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公司劝退员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询经营不下去,劝退员工.员工可以要求赔偿吗
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主要看你能不能要到啊,现在就是走仲裁走法院走强制执行等程序都很难要到钱。。。。。。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员被劝退怎么赔偿?
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法律规定用人单位有用人自主权,但这个用人自主权是有一定的限制的,也就是说,单位在聘用员工后,不能随意辞退员工。不过,如果员工发生了工伤事故,此时单位能否辞退工伤员工呢接下来,我们一起进行具体了解。 一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劝退员工需要赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被公司劝退能得到什么赔偿
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员工被公司劝退,如果属于违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方退婚需要赔偿哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司劝退员工怎么赔偿,他们需要即使发放工资
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支付经济补偿。期满的,劳动合同终止。按照《》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业劝退员工需要哪些流程
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1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; 2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; 3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; 4、有关部门与职工办理结算工资福利和其...
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