请病假外出旅游被公司开除合理吗
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请病假外出旅游被公司开除不合理的。 请病假外出旅游被公司开除需要注意事项如下: 1、解公司规定。在请...
请病假旅游被开除可以索赔吗
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请病假旅游被开除不可以索赔。请病假去旅游等于旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数,用人...
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员工病假多久可以开除
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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女子请病假旅游被开除怎么解决?
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请病假旅游严重违反用人单位规章制度的,开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位规章制度;依法追究刑事责任;严重失职、营私欺诈,对用人单位造成重大损害;其他。...
被开除公司之前的病假条在法律上合法么
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用假病假条严重违反单位规章制度的被开除合法。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章...
因兼职被开除公司的做法是否合法
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因兼职被开除公司的做法不合法,兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内...
不明白,就问一问
女子请病假旅游被开除公司的做法合法吗?,律师怎么看
被公司开除有什么补偿
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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请假不发工资合法吗
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比如请病假旅游被开除能赔偿吗
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通过请的病假假期去旅游,就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数,用人单位可以单方解除,不需要支付。与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
员工不出国旅游被公司开除是否合法
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没有离职之前,仍然属于员工,但是个人出国旅游,属于个人行为的,单位和社保无需承担责任,因治疗长时间影响工作的,还可以解除劳动合同。如果当事人非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明...
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假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗
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假如没有签劳动合同请病假会被开除,不合法。 劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住...
公司员工请病假可以请多久不被开除
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对于公司员工请病假可以请多久,医疗期限,国家制定了专门的法规,依据〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规...
患病假病条被开除属于正常合法的行为吗
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劳动者使用假病假条去请假,属于严重违反用人单位的规章制度的,被开除合法。劳动者有下列情形之一的,用人...
公司可以开除员工吗
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被公司开除拖欠工资怎么办
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老年人请病假旅游被开除可以索赔么
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通过请的病假假期去旅游,就等于是旷工。如果旷工的天数达到了用人单位规定的开除的天数,用人单位可以单方解除,不需要支付。与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
试用期期间得病公司会赔偿吗?在此请病假被公司开除合法吗?
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请病假,是不能辞退劳动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗?
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员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期,...
请假不去会被公司开除吗
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不会的,都请假了老师也同意了怎么还会把你开除呢。...
病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
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开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
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学历被注销会被开除公职吗
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请年假领导不批准合法吗?
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病假不请能给公司开除吗
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(三)患病或者非因工伤,在规定的医疗期间的。因此,在病假期间,用人单位不能解除劳动...
以前做过兼职被开除公司合法吗
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1、因兼职被开除公司的做法不合法,兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系,在完成本职工作以外,在业余时间内,与其他单位建立劳动关系。根据相关法律,劳动者在业余时间内,与其他单位建立劳动关系,用人单位可以...
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想开旅游中介公司
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想开旅游中介公司的流程: 1、准备公司名称到工商局核名(切记多准备几个,以防止同名导致审核不通过);...
旅游合同违约责任该如何承担
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试用期内请病假被开除是否合法
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一、不合法。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除非劳动者有劳动合同法第第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。 二、劳动者有下列情形之...
劳动法病假期间被公司开除可以打工吗
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劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...