病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
图文197人已浏览
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假解除劳动关系合法吗
图文15人已浏览
劳动者非因公患病还在医疗期内的解除劳动关系是不合法的,但如劳动者医疗期满,不能够从事原来的工作,也不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,532人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,088人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同请病假, 没有正式劳动合同, 请病假会有工资吗
问答584人已浏览
1、病假期间用人单位是需要支付病假工资的,具体的多少需要根据你的工龄来计算。连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如果劳动合同没有约定,员工请病假期间
图文237人已浏览
如果劳动合同没有约定,员工请病假期间,公司是不需要支付劳动报酬的,可以请病假休息。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>会不会被开除病假
图文123人已浏览
长期请病假不会被开除。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,458人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频7,244人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
视频9,497人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假7天, 有工资吗, 没有签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者请病假7天,并且用人单位放假4天的,用人单位是应当支付其放假4天期间工资的,如果用人单位拒绝支付其放假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>长病假可以解除劳动合同吗长期病假请假如何计算
问答584人已浏览
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有休假的劳动合同合法吗
图文297人已浏览
不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>暑假工签了合同后被开除有没有工资
图文332人已浏览
大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期请假会被解除劳动合同的情况是否合法
图文118人已浏览
试用期请假会被解除劳动合同的情况是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
视频4,855人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,448人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《劳动法》和《劳动合同法》怎么规定病假时被开除的
问答584人已浏览
劳动法关于病假期间被开除,除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,否则用人单位开除职工,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用假病假条开除合法吗?
问答584人已浏览
用假病假条被开除合法。如果单位的规章制度明确规定严禁使用假病假条的; 则这种行为属于严重违反单位规章制度的行为,单位可以以此为理由开除劳动者,这符合《劳动合同法》的规定,属于《劳动合同法》第39条规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假期间能否解除劳动合
问答584人已浏览
我已知悉你的问题。首先,要明确医疗期是法律概念,病假更多是生理上的企业管理的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限、病假,是指劳动者本人因患病或非因工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开假的病假条是否会被开除
图文130人已浏览
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定,如果单位的规章制度明确禁止此种行为,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间的劳动合同能解除吗
图文131人已浏览
除过失性辞退外,劳动者患病期间用人单位单方面解除劳动合同违法,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频772人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,631人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没有请假被开除,有没有经济赔偿,病假
问答584人已浏览
如果属于病假期间,单位不能辞退你,如辞退的,你可以主张经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法请病假扣底薪吗,劳动合同法对请病假是怎么规定的
问答584人已浏览
1、对于劳动合同法请病假扣底薪吗这个问题,请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到假如没有签劳动合同请病假会被开除,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定有全薪病假吗
图文383人已浏览
劳动合同法未规定全薪病假。病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
视频6,080人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没签劳动合同请长病假怎么算工资
问答584人已浏览
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意的是: 1、合同中对试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能请病假的相关规定
问答584人已浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询